El aumento salarial a los maestros
rocío arenas
Los profesores señalan que es insuficiente el aumento salarial que
otorgó la SEP y expresan: “a subemplearse no hay de otra”.
No causó satisfacción alguna en el ánimo de los maestros del país y los de
la Laguna no son la excepción, el
aumento del 3.5 % directo al salario, 1.99 % en
prestaciones y el 0.75 % en el fortalecimiento a la nómina retroactivo
al mes de enero que la SEP y el SNTE acordaron y que a decir de los
trabajadores de la educación consideraron muy bajo el incremento, puesto que
dicho aumento no les alcanzará para cubrir sus necesidades. Es obvio que tan
bajo aumento ya se hizo humo por los aumentos que se han dado en el transcurso
del año.
Tan solo hay que ver los gasolinazos y como dicen, aumenta la gasolina
y aumentan los precios de todos los artículos, y como siempre, a subemplearse
no hay de otra. Entrevistado el profesor Javier
Cordero Salazar, Secretario General de la Sección 35 del SNTE, consideró
que “en la actualidad no hay incremento salarial suficiente para cubrir las
demandas y necesidades de mis compañeros maestros”. Porque cuando se asegura
que hay voluntad por parte del gobierno federal y se otorga un incremento del
3.5 %, se trata de un porcentaje insuficiente para dar al maestro lo que
siempre se ha peleado, un aumento razonable para tener una vida decorosa que
permita cubrir todas sus necesidades. El líder apuntó que un 3.5. % es insuficiente, sobre todo cuando se está
viendo que los productos de primera necesidad han tenido incrementos del 10 al
20 % afirmó Cordero Salazar. Mencionó que cuando se habla de un incremento
según la inflación, pero real, es porque el índice que se maneja oficialmente
es muy reducido debido a la situación que se vive, lo cual finalmente pega al
bolsillo de los maestros. El referido aumento no satisface las necesidades ni
aspiraciones de los trabajadores de la educación debido a los altos niveles de
inflación del país, remachó.
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