Comité Ejecutivo de la Sección 38
Secretario General de la Sección 38 profesor Rubén Delgadillo Romo
Colegiado Seccional de Organización los profesores Raúl Humberto Cepeda Garza y David Garay Rangel.
Secretarios del Colegiado de Comunicación, profesores Lorena Patricia Aguirre Peña y Gustavo Cantú Castañeda; como secretarios del Colegiado de Innovación Tecnológica, profesores José Alfredo Valdés Zamora, Julio Candela Ramos y Marco Antonio Gaona Salazar.
Además de Jesús Balderas Fuentes y Gaspar Enrique Sánchez Suárez, como secretarios del Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural, y Roberto Rangel Rocha y Héctor de Jesús Flores Hernández como secretarios de Colegiado de Desarrollo y Superación Profesional.
Como secretario del Colegiado de Administración y Finanzas Sergio Antonio Ramírez Morales; Oficial Mayor, Alfonso Carrillo Mendoza; Patrimonio Sindical, Carlos Iván Olalde Saucedo y Contraloría Interna, Julio César Rodríguez Martínez.
Además se eligió como secretarios del Colegiado de Asuntos Laborales, inicial y preescolar a Isela Licerio Luévano; de Primarias a Víctor Manuel Campos Peña; de Secundarias a Rosa Eugenia Moreno González; de Niveles Especiales a Pascual Maldonado Pámanes; de Normales al profesor Guillermo Vázquez Muñiz; de Asuntos Jurídicos a Jaime Castro Muñiz; de Nivel Superior al profesor José de Jesús Contreras Gómez y como Persona de Apoyo a Jesús Borrego Gómez.
Además se nombró al Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas y como presidente se eligió a Hipólito Salmerón Cisneros, y como vice presidentes a los profesores Héctor Manuel Rivera Alvarado y Ricardo García Urrutia.
martes, 31 de enero de 2012
viernes, 27 de enero de 2012
El profesor Rubén Delgadillo Romo, es el nuevo Secretario General de la Sección 38
Rubén Delgadillo Romo fue electo por unanimidad como nuevo Secretario General de la Sección 38 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Coahuila (SNTE).
Tras una jornada de 20 horas continuas en las instalaciones del centro recreativo magisterial en Torreón, 282 delegados provenientes de todo el estado, eligieron por mayoría absoluta y sin ninguna impugnación a Delgadillo Romo, en un acto de unidad sin precedentes que no se veía desde hace varias décadas al interior del sindicato.
Con la presencia de integrantes del CEN del SNTE se dio legalidad absoluta al proceso de renovación seccional, por lo cual Delgadillo Romo estará al frente de la Sección 38 los próximos cuatro años de acuerdo a los estatutos magisteriales.
Previo a la renovación del Comité Ejecutivo Estatal Seccional, el Secretario saliente Carlos Ariel Moreira Valdés rindió su cuarto y último informe de actividades, que fue aprobado el lo general y en lo particular por la totalidad de los asistentes al congreso.
Tras una jornada de 20 horas continuas en las instalaciones del centro recreativo magisterial en Torreón, 282 delegados provenientes de todo el estado, eligieron por mayoría absoluta y sin ninguna impugnación a Delgadillo Romo, en un acto de unidad sin precedentes que no se veía desde hace varias décadas al interior del sindicato.
Con la presencia de integrantes del CEN del SNTE se dio legalidad absoluta al proceso de renovación seccional, por lo cual Delgadillo Romo estará al frente de la Sección 38 los próximos cuatro años de acuerdo a los estatutos magisteriales.Previo a la renovación del Comité Ejecutivo Estatal Seccional, el Secretario saliente Carlos Ariel Moreira Valdés rindió su cuarto y último informe de actividades, que fue aprobado el lo general y en lo particular por la totalidad de los asistentes al congreso.
LA SECCIÓN 35 CELEBRÓ SU TRADICIONAL POSADA (ATRASADA)
rocío arenas
Amigos maestros, como fue costumbre en los cuatro años en que el profesor Jorge Salcido estuvo al frente de la Sección 35, el pasado viernes 20 se llevó a cabo la tradicional posada (atrasada) navideña que ofreció a su Comité Seccional, en donde se dieron cita los integrantes del Comité Ejecutivo Seccional con sus respectivas parejas, autoridades educativas, invitados especiales, uno que otro colado, y también uno que otro indeseable.
La posada se celebró en el Centro de Convenciones del Eriazo del Norte que lució en verdad hermoso, vimos que en la mesa de honor presidida por el profesor Salcido, se encontraba su distinguida esposa, Margarita Galindo, el profesor Herminio Santi Meléndez, representante de la maestra Elba Esther Gordillo; el Ing, Luis de Villa, Subsecretario de Educación en la Laguna de Durango, el profesor Jesús Rentería Medina, (todavía no lo cambiaban) Subsecretario de Educación en la Laguna de Coahuila.
En su mensaje, el profesor Jorge Salcido expresó que siente un especial reconocimiento a su Comité Seccional, “porque el trabajo que realizamos diariamente es arduo, desgastante y de mucha responsabilidad.
“Es importante destacar que con el apoyo de la maestra Elba Esther, hemos impulsado una nueva política sindical para garantizar el bienestar de todo el gremio".
También subrayó el profesor Salcido Portillo que “es tiempo de ver hacia adelante, las alternativas se construyen con la mirada hacia el futuro, en que somos capaces de generar un ambiente de tolerancia, respeto, de participación y sobre todo, de unidad”.
La comida muy rica, excelente dijeron algunos. Mucha alegría derrocharon los maestros. Bien, esa tarde del viernes 20 los maestros demostraron que saben divertirse. Música en vivo, la alegría y la diversión subieron de tono cuando se anunció la rifa.
Marco de esta tradicional posada fue encontrar una gran unidad (es un decir) entre todos, mucha felicidad, buenos deseos.
Y como en todo amigos maestros, también vimos caras tristes, (previamente les habían leído la convocatoria que pone fin a este Comité Seccional), otros, ya a “medios chiles” se dedicaron a grillar.
rocío arenas
Amigos maestros, como fue costumbre en los cuatro años en que el profesor Jorge Salcido estuvo al frente de la Sección 35, el pasado viernes 20 se llevó a cabo la tradicional posada (atrasada) navideña que ofreció a su Comité Seccional, en donde se dieron cita los integrantes del Comité Ejecutivo Seccional con sus respectivas parejas, autoridades educativas, invitados especiales, uno que otro colado, y también uno que otro indeseable.
La posada se celebró en el Centro de Convenciones del Eriazo del Norte que lució en verdad hermoso, vimos que en la mesa de honor presidida por el profesor Salcido, se encontraba su distinguida esposa, Margarita Galindo, el profesor Herminio Santi Meléndez, representante de la maestra Elba Esther Gordillo; el Ing, Luis de Villa, Subsecretario de Educación en la Laguna de Durango, el profesor Jesús Rentería Medina, (todavía no lo cambiaban) Subsecretario de Educación en la Laguna de Coahuila. En su mensaje, el profesor Jorge Salcido expresó que siente un especial reconocimiento a su Comité Seccional, “porque el trabajo que realizamos diariamente es arduo, desgastante y de mucha responsabilidad.“Es importante destacar que con el apoyo de la maestra Elba Esther, hemos impulsado una nueva política sindical para garantizar el bienestar de todo el gremio".
También subrayó el profesor Salcido Portillo que “es tiempo de ver hacia adelante, las alternativas se construyen con la mirada hacia el futuro, en que somos capaces de generar un ambiente de tolerancia, respeto, de participación y sobre todo, de unidad”.La comida muy rica, excelente dijeron algunos. Mucha alegría derrocharon los maestros. Bien, esa tarde del viernes 20 los maestros demostraron que saben divertirse. Música en vivo, la alegría y la diversión subieron de tono cuando se anunció la rifa.Marco de esta tradicional posada fue encontrar una gran unidad (es un decir) entre todos, mucha felicidad, buenos deseos.
Y como en todo amigos maestros, también vimos caras tristes, (previamente les habían leído la convocatoria que pone fin a este Comité Seccional), otros, ya a “medios chiles” se dedicaron a grillar.
jueves, 26 de enero de 2012
E d i t o r i a l
Cambio en la Sección 35 del SNTE
Allá por los 60’s se escuchaba en todos lados una canción que andaba de moda, se llama “Que se mueran los feos…”se acuerdan? Hoy, con motivo de la renovación del Comité Seccional, todo el gremio magisterial lagunero entona otra melodía que dice así: “Que se vayan los viejos…”
Y es que en la actualidad hay profesores que han estado comisionados en la Sección 35 muchos, pero muchos años y el gremio magisterial está ávido de que ya se sepulten esas viejas prácticas de seguir beneficiando a ese tipo de profesores.
Dicen que como muestra un botón, aquí les daremos varios botones de muestra: Mario Alberto Palacios, nada más tiene la friolera de 29 años comisionado en la Sección 35, Blanca Maltos Mendoza, que sobrepasa los 23 años comisionada y dicen que jamás ha estado frente a un grupo desde que salió de la normal.
Otros que no curten mal las baquetas y que llegaron a la sección 35 comisionados en 1991 son: José Ventura Fernández, Juan José Aguirre, José de León, estos dos últimos estuvieron fuera del sindicato por un par de periodos. En 1995 llegaron Jaime Silos, Gerardo Alba.
Ya ven ustedes por qué la tonada de moda en el gremio magisterial es “Que se vayan los viejos”? Un buen amigo afirma que a estos profesores ya se les acabaron las ideas, que es urgente que los presuntos delegados tomen cartas en el asunto y que estos profesores que se han “sacrificado” por tanto año en beneficio de sus compañeros, den un paso de costado para que llegue sangre nueva, sangre joven a la Sección 35.
Hoy, el profesor Juan Díaz de la Torre, secretario ejecutivo del CEN del SNTE, ha visto con buenos ojos que en congresos recientes, se ha decidido terminar con las viejas prácticas de seguir comisionando a verdaderos dinosaurios y hacer que los nuevos dirigentes seccionales trabajen más por preservar y aumentar las conquistas sindicales en bien de los trabajadores de la educación, que por la obtención de posiciones políticas personales.
Se ha dicho, además, que en la estructura de la sección participarán todas las corrientes, aunque habrá de exigirse que los aspirantes a ocupar una cartera o responsabilidad, reúnan el perfil necesario.
Lo impostergable es el trabajo sindical que permita a los trabajadores de la educación, recobrar su buena imagen ante la sociedad y que las mejoras salariales y de prestaciones que logren conseguirse, se reflejen en una mejor labor en las aulas para beneficio de miles de niños y jóvenes laguneros.
Sería lamentable que todo el esfuerzo realizado en el Congreso Seccional, sea una simple lucha de poder que sólo desemboque en un reparto de posiciones, de lo que ya están cansados tanto los profesores, como la sociedad en su conjunto. Mientras, los profesores siguen cantando “Que se vayan los viejos…”
Lo veremos el 23 de febrero? El profesor Salcido tiene la palabra (R.A.)
Cambio en la Sección 35 del SNTE
Allá por los 60’s se escuchaba en todos lados una canción que andaba de moda, se llama “Que se mueran los feos…”se acuerdan? Hoy, con motivo de la renovación del Comité Seccional, todo el gremio magisterial lagunero entona otra melodía que dice así: “Que se vayan los viejos…”
Y es que en la actualidad hay profesores que han estado comisionados en la Sección 35 muchos, pero muchos años y el gremio magisterial está ávido de que ya se sepulten esas viejas prácticas de seguir beneficiando a ese tipo de profesores.
Dicen que como muestra un botón, aquí les daremos varios botones de muestra: Mario Alberto Palacios, nada más tiene la friolera de 29 años comisionado en la Sección 35, Blanca Maltos Mendoza, que sobrepasa los 23 años comisionada y dicen que jamás ha estado frente a un grupo desde que salió de la normal.
Otros que no curten mal las baquetas y que llegaron a la sección 35 comisionados en 1991 son: José Ventura Fernández, Juan José Aguirre, José de León, estos dos últimos estuvieron fuera del sindicato por un par de periodos. En 1995 llegaron Jaime Silos, Gerardo Alba.
Ya ven ustedes por qué la tonada de moda en el gremio magisterial es “Que se vayan los viejos”? Un buen amigo afirma que a estos profesores ya se les acabaron las ideas, que es urgente que los presuntos delegados tomen cartas en el asunto y que estos profesores que se han “sacrificado” por tanto año en beneficio de sus compañeros, den un paso de costado para que llegue sangre nueva, sangre joven a la Sección 35.
Hoy, el profesor Juan Díaz de la Torre, secretario ejecutivo del CEN del SNTE, ha visto con buenos ojos que en congresos recientes, se ha decidido terminar con las viejas prácticas de seguir comisionando a verdaderos dinosaurios y hacer que los nuevos dirigentes seccionales trabajen más por preservar y aumentar las conquistas sindicales en bien de los trabajadores de la educación, que por la obtención de posiciones políticas personales.
Se ha dicho, además, que en la estructura de la sección participarán todas las corrientes, aunque habrá de exigirse que los aspirantes a ocupar una cartera o responsabilidad, reúnan el perfil necesario.
Lo impostergable es el trabajo sindical que permita a los trabajadores de la educación, recobrar su buena imagen ante la sociedad y que las mejoras salariales y de prestaciones que logren conseguirse, se reflejen en una mejor labor en las aulas para beneficio de miles de niños y jóvenes laguneros.
Sería lamentable que todo el esfuerzo realizado en el Congreso Seccional, sea una simple lucha de poder que sólo desemboque en un reparto de posiciones, de lo que ya están cansados tanto los profesores, como la sociedad en su conjunto. Mientras, los profesores siguen cantando “Que se vayan los viejos…”
Lo veremos el 23 de febrero? El profesor Salcido tiene la palabra (R.A.)
NOTAS MAGISTERIALES
rocío arenas
CORREO ELECTRÓNICO.- Damos paso a un correo de nuestr@s amigos que se comunican y expresan sus quejas y como que no están muy de acuerdo con sus representantes sindicales, va pues!: ”Mis mejores deseos para usted en este 2012, que la salud, el bienestar y el éxito la acompañen. Leí la primera edición de enero, agradeciendo siempre la atención de continuar la comunicación con una servidora, le externo que no concuerdo con lo que se escribe ahí, de que se han respetado los derechos laborales de los trabajadores y esto se lo digo por lo que acaba de suceder con los directores de escuelas secundarias generales en el pasado mes de diciembre y que en contubernio con el profesor Jesús Contreras Acosta, subjefe de Secundarias Generales en la Subsecretaria de Gómez Palacio, amañaron un escalafón y cambiaron a los 16 directores y 22 subdirectores, pisoteando sus derechos y antigüedad, sólo por exigir que los cambios se dieran con transparencia y apegados a los derechos escalafonarios ganados en los años de servicio, preparación profesional y desempeño de cada uno de los maestros.
Ojala conozca la versión de los afectados (entre ellos yo) y no por permanecer en la escuela de mi adscripción, sino por la forma en la que se hizo, (con la víscera) básicamente hablo de Abel Aguirre, Miguel Ángel Domínguez y el poco célebre profesor Contreras Acosta quien ya llenó a toda su familia (dos hijos, la hija y las nueras) de horas, de plazas y hasta subdirector hizo al hijo; pasando sobre los derechos de muchos otros maestros. Finalmente, le doy esta información para que usted misma corrobore lo aquí expresado, saludos, hasta aquí el correo de nuestros amigos. Imagínese usted amigo lector, si los que se dicen defensores de los derechos de los profesores así tratan a quienes son directivos, entonces como tratarán a los profes comunes y corrientes que tienen que enfrentar la mano implacable de estos “sindicalistas”, es pregunta. ASPIRACIONES.- Es verdad que todos los miembros de la estructura sindical tienen el legítimo derecho de votar y ser votados en el Congreso Seccional para ocupar alguna Cartera en el nuevo Comité de la Sección 35, aunque algunos deberían ser botados. CONVOCATORIA.- Eso no es lo peor (la espera), sino que es del dominio magisterial que apenas dieron cuenta de la convocatoria y algunos ya están velando armas y es el profesor Abel, quien anduvo desatado haciendo campaña (mucho antes de que lanzaran la convocatoria) porque quiere ser el próximo secretario general de la Sección 35, porque si algo le debe de quedar claro al profesor Abel Aguirre y a quien lo anda “cilindreando”, es que con esas posturas de indisciplina y perdona vidas, muy difícilmente va a ganar la confianza de los presuntos delegados, mucho menos de los integrantes del comité seccional. 
Porque al parecer los “súper asesores” del Secretario de Conflictos de Secundarias Generales no están aleccionando bien a su “gallo” porque ya todos lo ven mal, aunque, claro, ellos dicen que todos los secretarios de su nivel están dispuestos a dar la vida por su gallo, cuántos serán esos secretarios delegacionales? INSTITUCIONALES (¿?).- Otra muestra de a la que ya se les queman las habas la ejemplifica la señora profesora Blanca Maltos de filiación priista quien desde 1991, o sea desde hace más de 21 años está comisionada en el sindicato magisterial y de quien dicen las lenguas de doble filo que fue a solicitarle al Lic. Rubén Moreira que la recomendara con la maestra Elba Esther Gordillo, pues entre sus pretensiones es ser la secretaria general de la Sección 35 a como de lugar, es más, dicen que hasta lloró cuando el gobernador la mandó por un tubo y le dijo que no, que él no se metía en la política magisterial, que respeta la autonomía de las secciones sindicales del Estado, bófonos!! 
Siguen bastos, otra que también sueña con sentarse en la silla de la secretaría general es la profesora Georgina Romero, tal vez no se ha dado cuenta que la base la repudia, al menos eso dicen, que gracias a ella se perdió el registros del Partido Nueva Alianza para las elecciones federales, que desde que está como encargada del PANAL no ha dado el ancho y los resultados que han obtenido en las pasadas elecciones han sido ridículos y como premio a su incompetencia, es la suplente (tal vez esto la inhabilite) del diputado Simón Vargas hijo, quien sin despeinarse (vía de la vergüenza, o sea plurinominal) llegó al Congreso coahuilense, de él hablaremos en próximas entregas ya que hasta solapa a aviadores magisteriales. Otro de los que se apuntan es el profesor Mario Palacios, quien desde 1986, aunque usted no lo crea, es la fecha en que llegó a la Sección 35, échenle cuentas, ya tiene 26 años 26 comisionado (y esto es un decir, ya que afirman que era coordinador en el Comité del profesor Luis Mata (1982-1985) y quiere ser el dirigente y si no ha sido ha de ser por algo. 
En fin, ahora bien, ¿tienen los ya mencionados la calidad moral para amenazar y pedir el voto a su favor? El magisterio conoce muy bien a cada uno de ellos y no se dejarán engañar ni presionar, los secretarios delegacionales, que a su vez se convertirían en presuntos delegados saben perfectamente que serán ellos los que voten por tal o cual candidato y la gran mayoría está guardando la disciplina sindical en torno a su secretario general. Lo cierto es que la lucha por la dirigencia sindical de la Sección 35 está en pleno apogeo y en esa batalla se valdrán de todo y de todos para lograr sus objetivos. 
RENOVACIÓN.- Es del dominio magisterial la efervescencia que se vive al interior del magisterio con la inminente renovación del Comité Sindical, esto empezó a cobrar fuerza después de la “posada” atrasada que el profe Salcido ofreció a su Comité Seccional el pasado viernes 20 y en donde dieron a conocer la convocatoria. Es por ello que ya diversos grupos de “jilgueros” empiezan a manejar los nombres de los maestros que ven con posibilidades de ascender al principal cargo que es la secretaría general.
Ahora bien, según el modelo que se ha seguido en las renovaciones de los comités seccionales y que ve bien el Secretario Ejecutivo del CEN del SNTE, profesor Juan Díaz de la Torre, es que sean renovados en un 75 por ciento, es decir, sólo repetiría en alguna cartera un 25 por ciento del personal anterior, lo que significa que la reducción de los comisionados será inminente, además de dejar fuera a los "viejos enquistados", veremos y diremos.
rocío arenas
CORREO ELECTRÓNICO.- Damos paso a un correo de nuestr@s amigos que se comunican y expresan sus quejas y como que no están muy de acuerdo con sus representantes sindicales, va pues!: ”Mis mejores deseos para usted en este 2012, que la salud, el bienestar y el éxito la acompañen. Leí la primera edición de enero, agradeciendo siempre la atención de continuar la comunicación con una servidora, le externo que no concuerdo con lo que se escribe ahí, de que se han respetado los derechos laborales de los trabajadores y esto se lo digo por lo que acaba de suceder con los directores de escuelas secundarias generales en el pasado mes de diciembre y que en contubernio con el profesor Jesús Contreras Acosta, subjefe de Secundarias Generales en la Subsecretaria de Gómez Palacio, amañaron un escalafón y cambiaron a los 16 directores y 22 subdirectores, pisoteando sus derechos y antigüedad, sólo por exigir que los cambios se dieran con transparencia y apegados a los derechos escalafonarios ganados en los años de servicio, preparación profesional y desempeño de cada uno de los maestros.
Ojala conozca la versión de los afectados (entre ellos yo) y no por permanecer en la escuela de mi adscripción, sino por la forma en la que se hizo, (con la víscera) básicamente hablo de Abel Aguirre, Miguel Ángel Domínguez y el poco célebre profesor Contreras Acosta quien ya llenó a toda su familia (dos hijos, la hija y las nueras) de horas, de plazas y hasta subdirector hizo al hijo; pasando sobre los derechos de muchos otros maestros. Finalmente, le doy esta información para que usted misma corrobore lo aquí expresado, saludos, hasta aquí el correo de nuestros amigos. Imagínese usted amigo lector, si los que se dicen defensores de los derechos de los profesores así tratan a quienes son directivos, entonces como tratarán a los profes comunes y corrientes que tienen que enfrentar la mano implacable de estos “sindicalistas”, es pregunta. ASPIRACIONES.- Es verdad que todos los miembros de la estructura sindical tienen el legítimo derecho de votar y ser votados en el Congreso Seccional para ocupar alguna Cartera en el nuevo Comité de la Sección 35, aunque algunos deberían ser botados. CONVOCATORIA.- Eso no es lo peor (la espera), sino que es del dominio magisterial que apenas dieron cuenta de la convocatoria y algunos ya están velando armas y es el profesor Abel, quien anduvo desatado haciendo campaña (mucho antes de que lanzaran la convocatoria) porque quiere ser el próximo secretario general de la Sección 35, porque si algo le debe de quedar claro al profesor Abel Aguirre y a quien lo anda “cilindreando”, es que con esas posturas de indisciplina y perdona vidas, muy difícilmente va a ganar la confianza de los presuntos delegados, mucho menos de los integrantes del comité seccional. Porque al parecer los “súper asesores” del Secretario de Conflictos de Secundarias Generales no están aleccionando bien a su “gallo” porque ya todos lo ven mal, aunque, claro, ellos dicen que todos los secretarios de su nivel están dispuestos a dar la vida por su gallo, cuántos serán esos secretarios delegacionales? INSTITUCIONALES (¿?).- Otra muestra de a la que ya se les queman las habas la ejemplifica la señora profesora Blanca Maltos de filiación priista quien desde 1991, o sea desde hace más de 21 años está comisionada en el sindicato magisterial y de quien dicen las lenguas de doble filo que fue a solicitarle al Lic. Rubén Moreira que la recomendara con la maestra Elba Esther Gordillo, pues entre sus pretensiones es ser la secretaria general de la Sección 35 a como de lugar, es más, dicen que hasta lloró cuando el gobernador la mandó por un tubo y le dijo que no, que él no se metía en la política magisterial, que respeta la autonomía de las secciones sindicales del Estado, bófonos!! Siguen bastos, otra que también sueña con sentarse en la silla de la secretaría general es la profesora Georgina Romero, tal vez no se ha dado cuenta que la base la repudia, al menos eso dicen, que gracias a ella se perdió el registros del Partido Nueva Alianza para las elecciones federales, que desde que está como encargada del PANAL no ha dado el ancho y los resultados que han obtenido en las pasadas elecciones han sido ridículos y como premio a su incompetencia, es la suplente (tal vez esto la inhabilite) del diputado Simón Vargas hijo, quien sin despeinarse (vía de la vergüenza, o sea plurinominal) llegó al Congreso coahuilense, de él hablaremos en próximas entregas ya que hasta solapa a aviadores magisteriales. Otro de los que se apuntan es el profesor Mario Palacios, quien desde 1986, aunque usted no lo crea, es la fecha en que llegó a la Sección 35, échenle cuentas, ya tiene 26 años 26 comisionado (y esto es un decir, ya que afirman que era coordinador en el Comité del profesor Luis Mata (1982-1985) y quiere ser el dirigente y si no ha sido ha de ser por algo. En fin, ahora bien, ¿tienen los ya mencionados la calidad moral para amenazar y pedir el voto a su favor? El magisterio conoce muy bien a cada uno de ellos y no se dejarán engañar ni presionar, los secretarios delegacionales, que a su vez se convertirían en presuntos delegados saben perfectamente que serán ellos los que voten por tal o cual candidato y la gran mayoría está guardando la disciplina sindical en torno a su secretario general. Lo cierto es que la lucha por la dirigencia sindical de la Sección 35 está en pleno apogeo y en esa batalla se valdrán de todo y de todos para lograr sus objetivos. RENOVACIÓN.- Es del dominio magisterial la efervescencia que se vive al interior del magisterio con la inminente renovación del Comité Sindical, esto empezó a cobrar fuerza después de la “posada” atrasada que el profe Salcido ofreció a su Comité Seccional el pasado viernes 20 y en donde dieron a conocer la convocatoria. Es por ello que ya diversos grupos de “jilgueros” empiezan a manejar los nombres de los maestros que ven con posibilidades de ascender al principal cargo que es la secretaría general.Ahora bien, según el modelo que se ha seguido en las renovaciones de los comités seccionales y que ve bien el Secretario Ejecutivo del CEN del SNTE, profesor Juan Díaz de la Torre, es que sean renovados en un 75 por ciento, es decir, sólo repetiría en alguna cartera un 25 por ciento del personal anterior, lo que significa que la reducción de los comisionados será inminente, además de dejar fuera a los "viejos enquistados", veremos y diremos.
En espera del nuevo secretario general de la Sección 35 rocío arenas
Apenas se hizo pública la convocatoria para renovar el actual Comité Seccional que encabeza el profesor Salcido y el gremio magisterial cuenta los días para que llegue el día 23 de febrero para poder estrenar a su nuevo dirigente.
El secretario general de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Jorge Alberto Salcido Portillo, dice no tener candidato para su sucesión en dicha cartera.
El líder del magisterio lagunero dio a conocer que el periodo estatutario vence el 8 de marzo, e informó que el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE fue quien decidió que la convocatoria a elección de renovación del Comité Ejecutivo Seccional se llevara a cabo el 22 y 23 de febrero.
Expresó Salcido Portillo que en todo caso el candidato a la secretaría general, sería alguien que concite la unidad de los maestros, continúe con la política sindical y comparta el proyecto de la maestra Elba Esther Gordillo, presidenta nacional del SNTE, la reforma educativa y el mejoramiento de los maestros, como parte del proyecto nacional de educación emanado de nuestra organización sindical.
Puntualizó que el SNTE nacional sabe perfectamente quien y quienes están a favor de los proyectos y del trabajo que este sindicato ha venido desarrollando en los últimos años, por lo tanto la decisión que tome el CEN del SNTE en relación al nuevo secretario general de la sección 35, será la mejor y la correcta.
En ese sentido el profesor Jorge Salcido se comprometió con los maestros de la Laguna, a “sentarse en la fila” de los ex secretarios generales a dar el apoyo a su sindicato, a los maestros y a la educación, porque solo de esa manera, dijo, se puede construir una organización fuerte y sólida que nos lleve a defender la educación pública y el artículo tercero constitucional, para garantizarle a los mexicanos una educación laica, gratuita y obligatoria, pero sobre todo de calidad, enfatizó.
El maestro expresó que durante sus cuatro años al frente de la Sección 35, siempre colocó por encima de todo, lograr una educación de calidad para los niños y jóvenes laguneros, así como el bienestar de los mas de 20 mil trabajadores de este sindicato, y el acercamiento entre maestros, padres de familia y alumnos, como base de una comunidad para aspirar a una sociedad mejor.
Apenas se hizo pública la convocatoria para renovar el actual Comité Seccional que encabeza el profesor Salcido y el gremio magisterial cuenta los días para que llegue el día 23 de febrero para poder estrenar a su nuevo dirigente.
El secretario general de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Jorge Alberto Salcido Portillo, dice no tener candidato para su sucesión en dicha cartera.
El líder del magisterio lagunero dio a conocer que el periodo estatutario vence el 8 de marzo, e informó que el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE fue quien decidió que la convocatoria a elección de renovación del Comité Ejecutivo Seccional se llevara a cabo el 22 y 23 de febrero.Expresó Salcido Portillo que en todo caso el candidato a la secretaría general, sería alguien que concite la unidad de los maestros, continúe con la política sindical y comparta el proyecto de la maestra Elba Esther Gordillo, presidenta nacional del SNTE, la reforma educativa y el mejoramiento de los maestros, como parte del proyecto nacional de educación emanado de nuestra organización sindical.
Puntualizó que el SNTE nacional sabe perfectamente quien y quienes están a favor de los proyectos y del trabajo que este sindicato ha venido desarrollando en los últimos años, por lo tanto la decisión que tome el CEN del SNTE en relación al nuevo secretario general de la sección 35, será la mejor y la correcta.
En ese sentido el profesor Jorge Salcido se comprometió con los maestros de la Laguna, a “sentarse en la fila” de los ex secretarios generales a dar el apoyo a su sindicato, a los maestros y a la educación, porque solo de esa manera, dijo, se puede construir una organización fuerte y sólida que nos lleve a defender la educación pública y el artículo tercero constitucional, para garantizarle a los mexicanos una educación laica, gratuita y obligatoria, pero sobre todo de calidad, enfatizó.
El maestro expresó que durante sus cuatro años al frente de la Sección 35, siempre colocó por encima de todo, lograr una educación de calidad para los niños y jóvenes laguneros, así como el bienestar de los mas de 20 mil trabajadores de este sindicato, y el acercamiento entre maestros, padres de familia y alumnos, como base de una comunidad para aspirar a una sociedad mejor.
El lector opina
Una vez dada a conocer los tiempos y las formas, para la elección del Nuevo Comité Ejecutivo Seccional, se ven más claro los perfiles de quienes deberán asumir la responsabilidad de tomar las riendas del Gremio Magisterial en la Sección 35.
El Proyecto Nacional del SNTE considera ante todo el principio de Unidad como el mejor método para la toma de decisiones, en razón de ello quien debe ocupar la responsabilidad de la Secretaría General, deberá de ser una persona que congregue en torno a la Institución Sindical la Suma de voluntades, para llevar a buen puerto cada uno de los desafíos que en la agenda Nacional del SNTE viene desarrollando.
Uno de los puntos cruciales sin olvidar lo demás; corresponde al relacionado al trabajo político partidista porque así lo muestra el escenario Nacional, el atender de forma puntal los procesos electorales en puerta una vez que el Partido Nueva Alianza habrá de transitar de forma independiente en la búsqueda de escaños políticos.
Mismos que permitirán a los maestros formar parte de la toma de decisiones que se dan en materia educativa en las Cámaras de Diputados y Senadores, manteniendo y salvaguardando los derechos laborales y sociales de los docentes, viéndose reflejado con sus acciones legislativas que el proyecto educativo pase ha ser UNA POLITICA DE ESTADO y no tan solo un programa sexenal.
Es necesario pues mencionar que desafortunadamente los resultados hasta el momento entregados de quien se encuentra al frente de Nueva Alianza en la Región, deja mucho que desear ante el poco impacto y arraigo que ha gestado con los maestros y la sociedad en general.
Por lo que es recomendable no dejarse llevar por la inercia de lo cotidiano, sino el buscar alternativas con Gente capacitada y de experiencia que realmente proponga una estrategia de cambio y una dinámica de trabajo que involucre a todo el magisterio local y de igual forma a la sociedad.
Hacer un llamado a quienes asistan como delegados efectivos al Congreso Seccional, de no dejarse envolver por gente que tiene ya como forma de vida el transitar de un periodo a otro ocupando un puesto dentro del tablero sindical sin aportar nada al trabajo de gestoría, aprovechándose de la buena voluntad de los Secretarios Generales Delegacionales, para mantenerse dentro del Comité Seccional.
Para el Profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, quien termina su periodo de Gestión hacemos un reconocimiento a su desempeño y entrega dentro del Trabajo Sindical, durante estos cuatro años de lucha y esfuerzo por mantener la unidad y estabilidad dentro de la Sección 35. Considerando que de la misma forma en que pudo llevar las riendas del gremio de igual forma encontrará el camino adecuado en esta etapa en que habrá de nombrarse a su sucesor.
Una vez dada a conocer los tiempos y las formas, para la elección del Nuevo Comité Ejecutivo Seccional, se ven más claro los perfiles de quienes deberán asumir la responsabilidad de tomar las riendas del Gremio Magisterial en la Sección 35.
El Proyecto Nacional del SNTE considera ante todo el principio de Unidad como el mejor método para la toma de decisiones, en razón de ello quien debe ocupar la responsabilidad de la Secretaría General, deberá de ser una persona que congregue en torno a la Institución Sindical la Suma de voluntades, para llevar a buen puerto cada uno de los desafíos que en la agenda Nacional del SNTE viene desarrollando.
Uno de los puntos cruciales sin olvidar lo demás; corresponde al relacionado al trabajo político partidista porque así lo muestra el escenario Nacional, el atender de forma puntal los procesos electorales en puerta una vez que el Partido Nueva Alianza habrá de transitar de forma independiente en la búsqueda de escaños políticos.
Mismos que permitirán a los maestros formar parte de la toma de decisiones que se dan en materia educativa en las Cámaras de Diputados y Senadores, manteniendo y salvaguardando los derechos laborales y sociales de los docentes, viéndose reflejado con sus acciones legislativas que el proyecto educativo pase ha ser UNA POLITICA DE ESTADO y no tan solo un programa sexenal.
Es necesario pues mencionar que desafortunadamente los resultados hasta el momento entregados de quien se encuentra al frente de Nueva Alianza en la Región, deja mucho que desear ante el poco impacto y arraigo que ha gestado con los maestros y la sociedad en general.
Por lo que es recomendable no dejarse llevar por la inercia de lo cotidiano, sino el buscar alternativas con Gente capacitada y de experiencia que realmente proponga una estrategia de cambio y una dinámica de trabajo que involucre a todo el magisterio local y de igual forma a la sociedad.
Hacer un llamado a quienes asistan como delegados efectivos al Congreso Seccional, de no dejarse envolver por gente que tiene ya como forma de vida el transitar de un periodo a otro ocupando un puesto dentro del tablero sindical sin aportar nada al trabajo de gestoría, aprovechándose de la buena voluntad de los Secretarios Generales Delegacionales, para mantenerse dentro del Comité Seccional.
Para el Profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, quien termina su periodo de Gestión hacemos un reconocimiento a su desempeño y entrega dentro del Trabajo Sindical, durante estos cuatro años de lucha y esfuerzo por mantener la unidad y estabilidad dentro de la Sección 35. Considerando que de la misma forma en que pudo llevar las riendas del gremio de igual forma encontrará el camino adecuado en esta etapa en que habrá de nombrarse a su sucesor.
martes, 24 de enero de 2012
Designan a nuevo subsecretario de Servicios Educativos en la Laguna
Demetrio Zúñiga Sánchez es el nuevo subsecretario de Servicios Educativos en la Comarca Lagunera de Coahuila.
En representación del gobernador Rubén Moreira Valdez, el Secretario de Educación, José María Fraustro Siller tomó la protesta como nuevo titular de la Subsecretaría de Educación Básica en la Laguna, al profesor Demetrio Zúñiga Sánchez en sustitución de Jesús Rentería Medina.
Durante la ceremonia, que se realizó en las instalaciones de la SEDU, Fraustro Siller refirió que la Región Lagunera es una de las áreas más importantes para la administración y manifestó su confianza en que Zúñiga Sánchez sacará adelante la encomienda que le dio el Ejecutivo del Estado.
“Estamos seguros de su compromiso con Coahuila, del trabajo realizado en el servicio público, y de que haremos un frente común para atender las necesidades de la región lagunera en materia educativa”, señaló el Secretario de Educación.
En este acto estuvo presente el profesor Jesús Rentería, quien se dijo satisfecho con la labor realizada y externó su disposición para apoyar en todo lo necesario en este nuevo encargo a Demetrio Zúñiga.
Fraustro Siller, a nombre del Ejecutivo del Estado, también reconoció la labor realizada por Rentería Medina en la Subsecretaría de Educación.
Demetrio Zúñiga Sánchez es el nuevo subsecretario de Servicios Educativos en la Comarca Lagunera de Coahuila.
En representación del gobernador Rubén Moreira Valdez, el Secretario de Educación, José María Fraustro Siller tomó la protesta como nuevo titular de la Subsecretaría de Educación Básica en la Laguna, al profesor Demetrio Zúñiga Sánchez en sustitución de Jesús Rentería Medina.
Durante la ceremonia, que se realizó en las instalaciones de la SEDU, Fraustro Siller refirió que la Región Lagunera es una de las áreas más importantes para la administración y manifestó su confianza en que Zúñiga Sánchez sacará adelante la encomienda que le dio el Ejecutivo del Estado.“Estamos seguros de su compromiso con Coahuila, del trabajo realizado en el servicio público, y de que haremos un frente común para atender las necesidades de la región lagunera en materia educativa”, señaló el Secretario de Educación.
En este acto estuvo presente el profesor Jesús Rentería, quien se dijo satisfecho con la labor realizada y externó su disposición para apoyar en todo lo necesario en este nuevo encargo a Demetrio Zúñiga.
Fraustro Siller, a nombre del Ejecutivo del Estado, también reconoció la labor realizada por Rentería Medina en la Subsecretaría de Educación.
domingo, 22 de enero de 2012
Sindicato Nacional de Trabajadores de la EducaciónSección 35 Región Lagunera
XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO
EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 79, FRACCIÓN XXIV; ARTÍCULO 81 FRACCIONES I, II, III Y IV; ARTÍCULO 85 FRACCIÓN V; ARTÍCULOS 209 Y 211; Y DEMÁS RELATIVOS Y APLICABLES DEL ESTATUTO EN VIGOR,
CONVOCA
A los Trabajadores de la Educación agremiados a la Sección 35 del SNTE en la REGIÓN LAGUNERA, al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO, de conformidad con las siguientes:
BASES
PRIMERA.- DE LUGAR Y FECHA:
EL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se desarrollará durante los días 22 y 23 de febrero de 2012, a partir de las 9:00 horas, en el Centro de Convenciones del Recreativo Eriazo del Norte de la Sección 35 del SNTE, sito en periférico López Sánchez s/n, Col. El roble en Torreón, Coahuila.
SEGUNDA.- DE LOS DELEGADOS EFECTIVOS:
A. Los delegados efectivos serán:
1. Los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas.
2. Los delegados electos en Asambleas Delegacionales en la proporción de un delegado por cada cien miembros o fracción de cuarenta.
B. Los delegados efectivos al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se acreditarán con los siguientes documentos:
1. Los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, con copia de la Toma de Nota o Acta del Congreso Seccional donde fueron electos.
2. Los delegados electos en Asambleas Delegacionales se acreditarán con:
a. Copia del acta de la Asamblea Delegacional en que fueron electos, debidamente requisitada, que deberá ser entregada oportunamente al Comité Ejecutivo Seccional.
b. Carta credencial de presunto delegado al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE expedida por la Mesa de Debates de la Asamblea.
c. Registro de miembros activos de la Delegación o Centros de Trabajo, autorizado por la firma correspondiente de los Secretarios Generales y de Organización del Comité Ejecutivo Seccional.
TERCERA.- DE LA ELECCIÓN DE LOS DELEGADOS:
A. Los delegados efectivos al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE serán electos por voto directo y secreto en Asambleas Delegacionales ordinarias o extraordinarias, convocadas por los Comités Ejecutivos Nacional y/o Seccional, en los términos establecidos en nuestra norma estatutaria.
B. El registro de los candidatos a delegados al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se efectuará ante la Mesa de Debates que presida la Asamblea Delegacional, según el orden del día dispuesto en la convocatoria respectiva.
CUARTA.- DEL ORDEN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASAMBLEAS DELEGACIONALES:
A. Para que las Asambleas tengan validez deberán ajustar su funcionamiento a las disposiciones del Título Octavo, Capitulo I referente a la Asamblea Delegacional.
B. Las Asambleas Delegacionales se sujetarán al siguiente:
ORDEN DEL DÍA
I. Lista de asistencia.
II. Instalación legal de la Asamblea.
III. Elección de un secretario y dos escrutadores para integrar la Mesa de Debates.
IV. Lectura del acta de la Asamblea anterior.
V. Lectura de la correspondencia recibida.
VI. Informe del Comité Ejecutivo Delegacional o del Representante de Centro de Trabajo, en su caso.
VII. Informe del movimiento de fondos por el Secretario de Finanzas, en su caso.
VIII. Discusión del temario de la convocatoria.
IX. Elección, renovación o reestructuración, en su caso, del Comité Ejecutivo Delegacional.
X. Elección de Delegados al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE.
XI. Protesta formal de los delegados y/o dirigentes sindicales electos, en su caso.
XII. Problemas de carácter general que confronte la Delegación o Centro de trabajo.
XIII. Clausura de la Asamblea.
QUINTA.- DE LA INSTALACIÓN Y ORDEN DEL DÍA DE LOS TRABAJOS DEL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCIÓN 35 DEL SNTE:
A. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se instalará legalmente en los términos del Artículo 219, cuando se hayan acreditado y estén presentes la mitad más uno de los delegados efectivos.
B. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE sujetará sus trabajos al siguiente:
ORDEN DEL DIA
I. Pase de lista de presuntos delegados.
II. Declaración de apertura de los trabajos del Congreso.
III. Elección de la Primera y Segunda Comisiones Dictaminadoras de Credenciales.
IV. Informe del Comité Ejecutivo Seccional, por el Secretario General.
V. Informe del movimiento de fondos por un Integrante del Colegiado Seccional de Administración y Finanzas.
VI. Discusión y aprobación de los resolutivos de las Comisiones Dictaminadoras de Credenciales y acreditación de los delegados efectivos.
VII. Instalación legal del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE.
VIII. Elección de dos vicepresidentes, dos secretarios y de dos a cuatro escrutadores para integrar la Mesa de Debates.
IX. Elección de las Comisiones Dictaminadoras de los informes del Comité Ejecutivo Seccional y de Glosa y del temario de la presente convocatoria.
X. Instalación en mesas de trabajo de las Comisiones Dictaminadoras de ponencias, para el análisis y elaboración de los resolutivos del Temario.
XI. Discusión y aprobación, en su caso, de los dictámenes de las comisiones.
XII. Elección del Comité Ejecutivo Seccional, del Comité Seccional Electoral, del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas y de los Concejales Nacionales.
XIII. Protesta formal de los integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, del Comité Seccional Electoral, del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas y de los Concejales Nacionales.
XIV. Clausura de los Trabajos del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO.
SEXTA.- DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONGRESO:
A. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE funcionará de acuerdo con lo establecido en los Títulos Octavo, Noveno y Décimo del Estatuto vigente de nuestra norma estatutaria.
B. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se desarrollará en sesiones plenarias y por comisiones.
SÉPTIMA.- DEL TEMARIO DEL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCIÓN 35 DEL SNTE:
1. Los retos de la Educación Pública en México.
1.1. El papel de la Educación en el nuevo milenio.
1.2. La Educación como política de Estado.
1.3. Financiamiento de la Educación.
1.4. La federalización de la Educación y el Sistema Educativo Nacional.
1.5. La propuesta educativa del SNTE. Alianza por la Calidad de la Educación. Congreso Nacional de Educación.
1.6. Fundación para la Cultura del Maestro.
2. Demandas económicas de los trabajadores de la Educación Básica y Normal.
2.1. Salario profesional.
2.2. Negociación nacional y concurrencia estatal.
2.3. Compensaciones, estímulos y prestaciones.
2.4. Presupuesto educativo.
2.5. Rezonificación.
3. Problemas específicos de los subsistemas homologados.
3.1. Salarios y Prestaciones.
3.2. Reglamentos.
3.3. Retos y perspectivas de la Educación Media Superior y Superior.
4. Demandas laborales y profesionales de los Trabajadores de la Educación.
4.1 Sistema Nacional de Formación, Actualización, Capacitación y Superación Profesional del Magisterio.
4.2 Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.
4.3 Seguridad jurídico-laboral.
4.4 Estrategias para mejorar la labor docente: Carrera Magisterial.
4.5 Aprecio social a la labor del magisterio. Estímulos a la calidad docente.
5. Seguridad social y calidad de vida.
5.1. La importancia de la salud de los Trabajadores de la Educación; estrategias para mejorar el servicio de las instituciones responsables.
Contingencias Ambientales; Constitución de Comités de Seguridad
5.2. Social; Diagnóstico de zonas de riesgo.
5.3. Créditos y Vivienda. Esquemas de crédito, cobertura y calidad.
5.4. Jubilaciones y pensiones. Ahorro solidario.
5.5. Fondo de Retiro, Sistema de Ahorro para el Retiro y Seguros.
5.6. Cultura y Recreación.
6. Política sindical.
6.1. El carácter estratégico de la estructura nacional y unitaria del SNTE.
a. La unidad nacional en la diversidad y vida democrática de la organización sindical.
b. La relación con el Estado.
c. La Educación y la relación del SNTE con la sociedad.
Políticas de comunicación.
d. Formación de cuadros sindicales.
6.2. El SNTE en el contexto del sindicalismo internacional.
a. Los organismos internacionales: la Confederación de Educadores Americanos y la Internacional de la Educación, entre otros.
b. El papel del Instituto de Estudios Educativos y Sindicales de América.
7. Programas socio-culturales y de servicios del SNTE.
7.1. Abasto y tiendas.
7.2. Editorial.
7.3. Cultura y recreación.
7.4. Turismo.
7.5. Promociones económicas.
Centro Cultural del México Contemporáneo
OCTAVA.- DE LAS PONENCIAS:
A. Las ponencias podrán ser elaboradas por Delegaciones, Centros de Trabajo, Escuelas, en grupo o en forma individual, se deberán remitir al Comité Ejecutivo Seccional con anticipación a la fecha de celebración del Congreso Seccional.
NOVENA.- DE LOS GASTOS DEL CONGRESO:
A. Los gastos generales del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE serán cubiertos por el Comité Ejecutivo Seccional.
B. Los gastos de los Delegados serán cubiertos por las Delegaciones y/o Centros de Trabajo Sindicales que los acrediten.
DÉCIMA.- DE LOS CASOS NO PREVISTOS:
A. Los casos no previstos en la presente convocatoria, serán resueltos por el Presidente de la Mesa de Debates, en estricto apego a nuestra norma estatutaria.
B. El Presidente de la Mesa de Debates tendrá facultades para cambiar el orden de los trabajos, en caso que lo requiera el buen funcionamiento de los mismos.
FRATERNALMENTE
"POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO"
POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
LA PRESIDENTA NACIONAL EL SECRETARIO GENERAL EJECUTIVO POR EL COLEGIADO NACIONAL POR EL COMITÉ EJECUTIVO
DE ORGANIZACIÓN SECCIONAL
MTRA ELBA ESTHER GORDILLO JUAN DIAZ DE LA TORRE JOSE GARCIA MORA JORGE A. SALCIDO PORTILLO
México D. F., a 18 de enero de 2012.
EL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se desarrollará durante los días 22 y 23 de febrero de 2012, a partir de las 9:00 horas, en el Centro de Convenciones del Recreativo Eriazo del Norte de la Sección 35 del SNTE, sito en periférico López Sánchez s/n, Col. El roble en Torreón, Coahuila.
SEGUNDA.- DE LOS DELEGADOS EFECTIVOS:
A. Los delegados efectivos serán:
1. Los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas.
2. Los delegados electos en Asambleas Delegacionales en la proporción de un delegado por cada cien miembros o fracción de cuarenta.
B. Los delegados efectivos al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se acreditarán con los siguientes documentos:
1. Los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, con copia de la Toma de Nota o Acta del Congreso Seccional donde fueron electos.
2. Los delegados electos en Asambleas Delegacionales se acreditarán con:
a. Copia del acta de la Asamblea Delegacional en que fueron electos, debidamente requisitada, que deberá ser entregada oportunamente al Comité Ejecutivo Seccional.
b. Carta credencial de presunto delegado al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE expedida por la Mesa de Debates de la Asamblea.
c. Registro de miembros activos de la Delegación o Centros de Trabajo, autorizado por la firma correspondiente de los Secretarios Generales y de Organización del Comité Ejecutivo Seccional.
TERCERA.- DE LA ELECCIÓN DE LOS DELEGADOS:
A. Los delegados efectivos al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE serán electos por voto directo y secreto en Asambleas Delegacionales ordinarias o extraordinarias, convocadas por los Comités Ejecutivos Nacional y/o Seccional, en los términos establecidos en nuestra norma estatutaria.
B. El registro de los candidatos a delegados al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se efectuará ante la Mesa de Debates que presida la Asamblea Delegacional, según el orden del día dispuesto en la convocatoria respectiva.
CUARTA.- DEL ORDEN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASAMBLEAS DELEGACIONALES:
A. Para que las Asambleas tengan validez deberán ajustar su funcionamiento a las disposiciones del Título Octavo, Capitulo I referente a la Asamblea Delegacional.
B. Las Asambleas Delegacionales se sujetarán al siguiente:
ORDEN DEL DÍA
I. Lista de asistencia.
II. Instalación legal de la Asamblea.
III. Elección de un secretario y dos escrutadores para integrar la Mesa de Debates.
IV. Lectura del acta de la Asamblea anterior.
V. Lectura de la correspondencia recibida.
VI. Informe del Comité Ejecutivo Delegacional o del Representante de Centro de Trabajo, en su caso.
VII. Informe del movimiento de fondos por el Secretario de Finanzas, en su caso.
VIII. Discusión del temario de la convocatoria.
IX. Elección, renovación o reestructuración, en su caso, del Comité Ejecutivo Delegacional.
X. Elección de Delegados al XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE.
XI. Protesta formal de los delegados y/o dirigentes sindicales electos, en su caso.
XII. Problemas de carácter general que confronte la Delegación o Centro de trabajo.
XIII. Clausura de la Asamblea.
QUINTA.- DE LA INSTALACIÓN Y ORDEN DEL DÍA DE LOS TRABAJOS DEL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCIÓN 35 DEL SNTE:
A. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se instalará legalmente en los términos del Artículo 219, cuando se hayan acreditado y estén presentes la mitad más uno de los delegados efectivos.
B. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE sujetará sus trabajos al siguiente:
ORDEN DEL DIA
I. Pase de lista de presuntos delegados.
II. Declaración de apertura de los trabajos del Congreso.
III. Elección de la Primera y Segunda Comisiones Dictaminadoras de Credenciales.
IV. Informe del Comité Ejecutivo Seccional, por el Secretario General.
V. Informe del movimiento de fondos por un Integrante del Colegiado Seccional de Administración y Finanzas.
VI. Discusión y aprobación de los resolutivos de las Comisiones Dictaminadoras de Credenciales y acreditación de los delegados efectivos.
VII. Instalación legal del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE.
VIII. Elección de dos vicepresidentes, dos secretarios y de dos a cuatro escrutadores para integrar la Mesa de Debates.
IX. Elección de las Comisiones Dictaminadoras de los informes del Comité Ejecutivo Seccional y de Glosa y del temario de la presente convocatoria.
X. Instalación en mesas de trabajo de las Comisiones Dictaminadoras de ponencias, para el análisis y elaboración de los resolutivos del Temario.
XI. Discusión y aprobación, en su caso, de los dictámenes de las comisiones.
XII. Elección del Comité Ejecutivo Seccional, del Comité Seccional Electoral, del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas y de los Concejales Nacionales.
XIII. Protesta formal de los integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, del Comité Seccional Electoral, del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas y de los Concejales Nacionales.
XIV. Clausura de los Trabajos del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO.
SEXTA.- DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONGRESO:
A. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE funcionará de acuerdo con lo establecido en los Títulos Octavo, Noveno y Décimo del Estatuto vigente de nuestra norma estatutaria.
B. El XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE se desarrollará en sesiones plenarias y por comisiones.
SÉPTIMA.- DEL TEMARIO DEL XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCIÓN 35 DEL SNTE:
1. Los retos de la Educación Pública en México.
1.1. El papel de la Educación en el nuevo milenio.
1.2. La Educación como política de Estado.
1.3. Financiamiento de la Educación.
1.4. La federalización de la Educación y el Sistema Educativo Nacional.
1.5. La propuesta educativa del SNTE. Alianza por la Calidad de la Educación. Congreso Nacional de Educación.
1.6. Fundación para la Cultura del Maestro.
2. Demandas económicas de los trabajadores de la Educación Básica y Normal.
2.1. Salario profesional.
2.2. Negociación nacional y concurrencia estatal.
2.3. Compensaciones, estímulos y prestaciones.
2.4. Presupuesto educativo.
2.5. Rezonificación.
3. Problemas específicos de los subsistemas homologados.
3.1. Salarios y Prestaciones.
3.2. Reglamentos.
3.3. Retos y perspectivas de la Educación Media Superior y Superior.
4. Demandas laborales y profesionales de los Trabajadores de la Educación.
4.1 Sistema Nacional de Formación, Actualización, Capacitación y Superación Profesional del Magisterio.
4.2 Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.
4.3 Seguridad jurídico-laboral.
4.4 Estrategias para mejorar la labor docente: Carrera Magisterial.
4.5 Aprecio social a la labor del magisterio. Estímulos a la calidad docente.
5. Seguridad social y calidad de vida.
5.1. La importancia de la salud de los Trabajadores de la Educación; estrategias para mejorar el servicio de las instituciones responsables.
Contingencias Ambientales; Constitución de Comités de Seguridad
5.2. Social; Diagnóstico de zonas de riesgo.
5.3. Créditos y Vivienda. Esquemas de crédito, cobertura y calidad.
5.4. Jubilaciones y pensiones. Ahorro solidario.
5.5. Fondo de Retiro, Sistema de Ahorro para el Retiro y Seguros.
5.6. Cultura y Recreación.
6. Política sindical.
6.1. El carácter estratégico de la estructura nacional y unitaria del SNTE.
a. La unidad nacional en la diversidad y vida democrática de la organización sindical.
b. La relación con el Estado.
c. La Educación y la relación del SNTE con la sociedad.
Políticas de comunicación.
d. Formación de cuadros sindicales.
6.2. El SNTE en el contexto del sindicalismo internacional.
a. Los organismos internacionales: la Confederación de Educadores Americanos y la Internacional de la Educación, entre otros.
b. El papel del Instituto de Estudios Educativos y Sindicales de América.
7. Programas socio-culturales y de servicios del SNTE.
7.1. Abasto y tiendas.
7.2. Editorial.
7.3. Cultura y recreación.
7.4. Turismo.
7.5. Promociones económicas.
Centro Cultural del México Contemporáneo
OCTAVA.- DE LAS PONENCIAS:
A. Las ponencias podrán ser elaboradas por Delegaciones, Centros de Trabajo, Escuelas, en grupo o en forma individual, se deberán remitir al Comité Ejecutivo Seccional con anticipación a la fecha de celebración del Congreso Seccional.
NOVENA.- DE LOS GASTOS DEL CONGRESO:
A. Los gastos generales del XVIII CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO de la Sección 35 del SNTE serán cubiertos por el Comité Ejecutivo Seccional.
B. Los gastos de los Delegados serán cubiertos por las Delegaciones y/o Centros de Trabajo Sindicales que los acrediten.
DÉCIMA.- DE LOS CASOS NO PREVISTOS:
A. Los casos no previstos en la presente convocatoria, serán resueltos por el Presidente de la Mesa de Debates, en estricto apego a nuestra norma estatutaria.
B. El Presidente de la Mesa de Debates tendrá facultades para cambiar el orden de los trabajos, en caso que lo requiera el buen funcionamiento de los mismos.
FRATERNALMENTE
"POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO"
POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
LA PRESIDENTA NACIONAL EL SECRETARIO GENERAL EJECUTIVO POR EL COLEGIADO NACIONAL POR EL COMITÉ EJECUTIVO
DE ORGANIZACIÓN SECCIONAL
MTRA ELBA ESTHER GORDILLO JUAN DIAZ DE LA TORRE JOSE GARCIA MORA JORGE A. SALCIDO PORTILLO
México D. F., a 18 de enero de 2012.
sábado, 21 de enero de 2012
SEPARACIÓN AMISTOSA?
El día de ayer se consumó la separación entre el PRI y el PANAL. Es una separación amistosa, explicó Pedro Joaquín Coldwell al oficializar que cada partido vaya por su lado, pero en realidad debió ser dolorosa porque, más allá de lo que se diga, la maestra Elba Esther había colocado las posibilidades de supervivencia de su partido en la alianza con el PRI.
Ahora bien, no se deben dejar de escuchar las palabras del presidente del PRI sobre la “separación amistosa”, porque el tricolor no puede darse el lujo de ser víctima de una campaña publicitaria como la que asestó la maestra a Roberto Madrazo en 2006.
Uno de los triunfadores en este divorcio es, sin duda, el coordinador de los senadores priístas, Manlio Fabio Beltrones, que mantiene una vieja enemistad con la presidenta del CEN del SNTE.
Y quienes deben estar a carcajada batiente con el rompimiento son Roberto Madrazo y Beatriz Paredes, cuyas pugnas con la maestra son de pronóstico reservado. Así pues,
"El PRI ha dado por terminada su alianza con el Panal".
El día de ayer se consumó la separación entre el PRI y el PANAL. Es una separación amistosa, explicó Pedro Joaquín Coldwell al oficializar que cada partido vaya por su lado, pero en realidad debió ser dolorosa porque, más allá de lo que se diga, la maestra Elba Esther había colocado las posibilidades de supervivencia de su partido en la alianza con el PRI.
Ahora bien, no se deben dejar de escuchar las palabras del presidente del PRI sobre la “separación amistosa”, porque el tricolor no puede darse el lujo de ser víctima de una campaña publicitaria como la que asestó la maestra a Roberto Madrazo en 2006.Uno de los triunfadores en este divorcio es, sin duda, el coordinador de los senadores priístas, Manlio Fabio Beltrones, que mantiene una vieja enemistad con la presidenta del CEN del SNTE.
Y quienes deben estar a carcajada batiente con el rompimiento son Roberto Madrazo y Beatriz Paredes, cuyas pugnas con la maestra son de pronóstico reservado. Así pues,
"El PRI ha dado por terminada su alianza con el Panal".
viernes, 20 de enero de 2012
Lanzan Convocatoria para renovar el Comité Ejecutivo de la Sección 35
El día de hoy viernes 20 de enero los enviados del Comité Ejecutivo Nacional, dieron lectura a la convocatoria en la que tendrá como principal punto la renovación de su dirigencia, que actualmente ostenta Jorge Alberto Salcido Portillo. La fecha en que se realizará el cambio será los días 22 y 23 de febrero
El día de hoy viernes 20 de enero los enviados del Comité Ejecutivo Nacional, dieron lectura a la convocatoria en la que tendrá como principal punto la renovación de su dirigencia, que actualmente ostenta Jorge Alberto Salcido Portillo. La fecha en que se realizará el cambio será los días 22 y 23 de febrero
miércoles, 18 de enero de 2012
Entrega SNTE a SEP pliego petitorio
La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) le entregó el Pliego General de Demandas 2012, el cual será analizado por una comisión negociadora.
La dependencia federal indicó que en los próximos días se instalarán los grupos de trabajo bilaterales que procederán a la revisión del documento correspondiente.
En un breve comunicado, comentó que la comisión negociadora encargada de revisar los puntos del documento está integrada por representantes sindicales y funcionarios de la dependencia.
En el acto de entrega estuvieron presentes, por parte de la SEP, el oficial mayor, Guillermo Bernal Miranda, y el subsecretario de Educación Básica, Francisco Ciscomani Freaner, en su carácter de representantes de la dependencia.
Mientras que por el SNTE estuvo una delegación de secretarios generales seccionales y miembros del Comité Ejecutivo Nacional, encabezada por su secretario general, Juan Díaz de la Torre.
La SEP no mencionó cuáles son las demandas de los 1.4 millones de maestros de educación básica para este año, entre ellas la de incremento salarial.
Sin especificar el monto de sus demandas salariales o en prestaciones, el SNTE estableció cuatro “ejes fundamentales” para la negociación:
La dependencia federal indicó que en los próximos días se instalarán los grupos de trabajo bilaterales que procederán a la revisión del documento correspondiente.
En un breve comunicado, comentó que la comisión negociadora encargada de revisar los puntos del documento está integrada por representantes sindicales y funcionarios de la dependencia.
En el acto de entrega estuvieron presentes, por parte de la SEP, el oficial mayor, Guillermo Bernal Miranda, y el subsecretario de Educación Básica, Francisco Ciscomani Freaner, en su carácter de representantes de la dependencia.Mientras que por el SNTE estuvo una delegación de secretarios generales seccionales y miembros del Comité Ejecutivo Nacional, encabezada por su secretario general, Juan Díaz de la Torre.
La SEP no mencionó cuáles son las demandas de los 1.4 millones de maestros de educación básica para este año, entre ellas la de incremento salarial.
Sin especificar el monto de sus demandas salariales o en prestaciones, el SNTE estableció cuatro “ejes fundamentales” para la negociación:
1.- Alcanzar la meta de asignar 8 % del producto interno bruto para el sector educativo en el presupuesto federal de 2013; 2.- “cumplimiento cabal” de la Alianza por la Calidad de la Educación; 3.- Fortalecimiento financiero a normales, universidades y centros de investigación públicos. 4.- asignación de un salario digno para los trabajadores de la educación.
domingo, 15 de enero de 2012
Mensaje de Año Nuevo del profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, Secretario General de la Sección 35
“No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad”.
En su mensaje de Año Nuevo, el Secretario General de la Sección 35 del SNTE, Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo, señaló que a pocos meses de terminar su gestión no ha dejado de cumplir en todo momento con la responsabilidad adquirida y que es imprescindible que todos los miembros de su Comité Seccional al que llamó: “mi gran equipo de trabajo, trabajemos juntos, por encima de intereses personales y de grupo, para responder a las necesidades de nuestros compañeros trabajadores".
Luego de agradecer el apoyo y el respaldo brindado durante estos tres años y diez meses que lleva al frente de la organización sindical, el líder del gremio magisterial deseó a todas y todos los trabajadores, a sus familias y a la sociedad en general; felicidad y prosperidad en este año 2012 que inicia. En estos días renovamos nuestros propósitos y el ánimo para alcanzarlos. Son un espacio para las reflexiones, quiero compartir con ustedes algunas de ellas. Espero sean recibidas con la buena fe y la esperanza que pongo en mis palabras.
”Mi encargo sindical ha cumplido 46 meses. Nuestra organización sindical está cambiando de manera profunda. El Comité Ejecutivo Seccional no ha dejado de cumplir, en ningún momento, con su responsabilidad.
En estos tres años y 10 meses hemos vivido también antagonismos inútiles y desgastantes. Seguiremos en la lucha, no hay marcha atrás. “No dejaré de luchar por todo lo que considero esencial para el futuro de nuestra organización y para beneficio de mis compañeros trabajadores”.
“Trabajaré sin descansar hasta el último minuto de mi gestión. Todos tenemos que intensificar nuestros esfuerzos y demostrar que los trabajadores de la educación podemos construir, desde el presente, el futuro que queremos”.
Estoy seguro de que 2012 será mejor que 2011, pero tenemos aún que luchar por mayores resultados.
La confianza es condición indispensable para los acuerdos políticos, hay que reconstruirla. Avancemos con el propósito de trabajar con distintos criterios -razonados, libres en un solo proyecto: el proyecto del SNTE.
Compañeros trabajadores; importantes tareas están por delante, importantes tareas que tenemos que cumplir los representantes sindicales, en un contexto difícil, y en un ámbito interno comprometido porque se trata de un año político muy importante; habrá elecciones para Presidente de la República, Diputados Federales y Senadores y como todos saben el SNTE forma parte importante en ese evento.
Yo les pediría, como les he pedido a todos, que insistamos en que este nuevo año sea de la unidad sindical; por eso les pido y les exhorto a que sea un año de trabajo y solidaridad sindical; que nos identifiquemos como maestros, que entendamos nuestros problemas, que los proyectemos como solución en función de intereses generales.
Compañeros trabajadores, no hay que perder de vista que uno mismo es el arquitecto de su propio destino y que este año debe ser de unidad magisterial y sindical; difícil porque está dado en un clima político en el que la crítica y la desunión son el elemento fundamental de nuestros enemigos que quieren ganar terreno a costa de lo que sea.
Compañeras y compañeros, estamos y hemos estado por lo positivo. Hay quienes quisieran ver a la familia sindical y magisterial separada y entre sí antagónica, nunca lo verán.
Por todo ello, com
pañeras y compañeros, aprovecho esta ocasión para agradecerles el esfuerzo que ustedes han cumplido en el 2011, para renovarlo este 2012 y para demostrarnos a nosotros mismos que somos capaces.
No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad.
Compañeras y compañeros:
Yo invito a todos mis compañeros trabajadores de la Comarca Lagunera a que unamos fuerzas en esta lucha. En suma, compañeras y compañeros, tendremos un año con desafíos muy importantes, pero los vamos a superar. Empezamos 2012 con un rumbo claro, con metas alcanzables y con la decisión de construir una Sección 35 donde todos estemos mejor.
Yo les deseo que este año nuevo sea un buen año para todos, para ustedes y sus familias, pero más que simplemente desearlo, yo los invito a que hagamos un buen año para nuestra organización sindical, que cada uno lo haga con su trabajo, con su estudio, al frente de su hogar, en las responsabilidades sindicales, laborales o personales que tengamos.
Yo los invito a que juntos conduzcamos a nuestro sindicato a un mejor futuro.
Envío a todos mis compañeros trabajadores, a sus familias y a la sociedad, mis mejores deseos de felicidad y prosperidad. Que el espíritu de amistad y afecto que disfrutamos en las pasadas fiestas, prevalezca a lo largo de todo el año.
¡Feliz Año 2012 a todos mis compañeros trabajadores, a sus apreciables familias y que Dios los bendiga! concluyó.
“No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad”.
En su mensaje de Año Nuevo, el Secretario General de la Sección 35 del SNTE, Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo, señaló que a pocos meses de terminar su gestión no ha dejado de cumplir en todo momento con la responsabilidad adquirida y que es imprescindible que todos los miembros de su Comité Seccional al que llamó: “mi gran equipo de trabajo, trabajemos juntos, por encima de intereses personales y de grupo, para responder a las necesidades de nuestros compañeros trabajadores".
Luego de agradecer el apoyo y el respaldo brindado durante estos tres años y diez meses que lleva al frente de la organización sindical, el líder del gremio magisterial deseó a todas y todos los trabajadores, a sus familias y a la sociedad en general; felicidad y prosperidad en este año 2012 que inicia. En estos días renovamos nuestros propósitos y el ánimo para alcanzarlos. Son un espacio para las reflexiones, quiero compartir con ustedes algunas de ellas. Espero sean recibidas con la buena fe y la esperanza que pongo en mis palabras.”Mi encargo sindical ha cumplido 46 meses. Nuestra organización sindical está cambiando de manera profunda. El Comité Ejecutivo Seccional no ha dejado de cumplir, en ningún momento, con su responsabilidad.
En estos tres años y 10 meses hemos vivido también antagonismos inútiles y desgastantes. Seguiremos en la lucha, no hay marcha atrás. “No dejaré de luchar por todo lo que considero esencial para el futuro de nuestra organización y para beneficio de mis compañeros trabajadores”.
“Trabajaré sin descansar hasta el último minuto de mi gestión. Todos tenemos que intensificar nuestros esfuerzos y demostrar que los trabajadores de la educación podemos construir, desde el presente, el futuro que queremos”.
Estoy seguro de que 2012 será mejor que 2011, pero tenemos aún que luchar por mayores resultados.
La confianza es condición indispensable para los acuerdos políticos, hay que reconstruirla. Avancemos con el propósito de trabajar con distintos criterios -razonados, libres en un solo proyecto: el proyecto del SNTE.Compañeros trabajadores; importantes tareas están por delante, importantes tareas que tenemos que cumplir los representantes sindicales, en un contexto difícil, y en un ámbito interno comprometido porque se trata de un año político muy importante; habrá elecciones para Presidente de la República, Diputados Federales y Senadores y como todos saben el SNTE forma parte importante en ese evento.
Yo les pediría, como les he pedido a todos, que insistamos en que este nuevo año sea de la unidad sindical; por eso les pido y les exhorto a que sea un año de trabajo y solidaridad sindical; que nos identifiquemos como maestros, que entendamos nuestros problemas, que los proyectemos como solución en función de intereses generales.
Compañeros trabajadores, no hay que perder de vista que uno mismo es el arquitecto de su propio destino y que este año debe ser de unidad magisterial y sindical; difícil porque está dado en un clima político en el que la crítica y la desunión son el elemento fundamental de nuestros enemigos que quieren ganar terreno a costa de lo que sea.Compañeras y compañeros, estamos y hemos estado por lo positivo. Hay quienes quisieran ver a la familia sindical y magisterial separada y entre sí antagónica, nunca lo verán.
Por todo ello, com
pañeras y compañeros, aprovecho esta ocasión para agradecerles el esfuerzo que ustedes han cumplido en el 2011, para renovarlo este 2012 y para demostrarnos a nosotros mismos que somos capaces.No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad.
Compañeras y compañeros:
Yo invito a todos mis compañeros trabajadores de la Comarca Lagunera a que unamos fuerzas en esta lucha. En suma, compañeras y compañeros, tendremos un año con desafíos muy importantes, pero los vamos a superar. Empezamos 2012 con un rumbo claro, con metas alcanzables y con la decisión de construir una Sección 35 donde todos estemos mejor.
Yo les deseo que este año nuevo sea un buen año para todos, para ustedes y sus familias, pero más que simplemente desearlo, yo los invito a que hagamos un buen año para nuestra organización sindical, que cada uno lo haga con su trabajo, con su estudio, al frente de su hogar, en las responsabilidades sindicales, laborales o personales que tengamos.
Yo los invito a que juntos conduzcamos a nuestro sindicato a un mejor futuro.Envío a todos mis compañeros trabajadores, a sus familias y a la sociedad, mis mejores deseos de felicidad y prosperidad. Que el espíritu de amistad y afecto que disfrutamos en las pasadas fiestas, prevalezca a lo largo de todo el año.
¡Feliz Año 2012 a todos mis compañeros trabajadores, a sus apreciables familias y que Dios los bendiga! concluyó.
martes, 10 de enero de 2012
Notas Magisteriales
rocío arenas
Amigos maestros ya estamos de nueva cuenta por aquí, Feliz Año Nuevo 2012, damos paso a un correo que recién nos llegó: CORREO: “Las inquietudes del magisterio de la Sección 35, de acuerdo con los tiempos políticos y sociales demandan de su dirigencia obrar conforme a la época actual propia del siglo XXI, esto en razón de que al momento de realizarse el relevo del comité ejecutivo seccional, este sea integrado por verdaderos representantes de los maestros; es decir, personas con calidad moral demostrada, preparación profesional adecuada, experiencia laboral, política, buen trato, don de gentes y sobre todo comprometidos en velar por los intereses de sus representados. Ya quedaron atrás los tiempos en que las decisiones se consideraban de manera externa o en razón de grupos e intereses personales, solo basta mirar hacia el interior para conocer quien realmente ha trabajado y demostrado compromiso en su responsabilidad sin olvidar su esencia como maestro al servicio de la comunidad. ¡Ya basta! De ver a la Sección 35 como un botín para saciar su mezquindad, no más tolerancia a la prepotencia, al abuso y la corrupción. Demos paso al cambio, necesitamos Dirigentes con una nueva visión de Liderazgo”, fin del correo.
EVALUACIÓN UNIVERSAL.- Será verdaderamente interesante saber si la tal evaluación se aplicará a los que llevan lustros, algunos un par de décadas enquistados en la Sección 35 o los del sindicato están a salvo, porque es del dominio magisterial que por ahí han desfilado generaciones que solamente se han dedicado a “sacrificarse por sus compañeros” ya que su única retribución es no trabajar ente grupo ya que es lo que más pavor les da, con eso son realmente felices: “comisionados sindicales”…PLÁTICA.- En el marco del tradicional encuentro de Año Nuevo del secretario general de la Sección 35 con la estructura sindical platicamos brevemente con el profesor Salcido y nos comentó que “Aún el camino no es fácil, que serán muchos los obstáculos que habrá que vencer en este año, en el que es un “secreto a voces” el término del actual Comité Ejecutivo Seccional. Pero también sabemos que con la unidad y solidaridad de nuestro gremio, con su dedicación y trabajo, su fe en la organización sindical y en nuestra Presidenta del CEN del SNTE, la maestra Elba Esther Gordillo Morales, no habrá nada que pueda frenar el logro de nuestros propósitos” También afirmó que “Tenemos la íntima convicción de haber procedido con estricto apego a los ordenamientos de nuestros Estatutos, gestionando para todos, sin distinción alguna, sin pasiones personales, ni compromisos ajenos a la voluntad de nuestros compañeros trabajadores que son nuestro único juez y nuestra inspiración permanente”, expresó. 
Con energía también, el líder de la Sección 35 rechazó las aseveraciones de quienes pretenden desvirtuar la fuerza, la solidaridad y la unidad del sindicato con su gremio al declarar: “algunos han calificado nuestras acciones como tibias o poco eficaces, y otros de represivas. Rechazamos enfáticamente estas aseveraciones y afirmamos que nuestra institución, sin declinamiento de sus deberes ni abuso de sus facultades, no ha tenido ni tendrá otro camino de solución que no sea el del respeto irrestricto a nuestros compañeros trabajadores y a nuestras Estatutos”, recalcó. Añadió Salcido Portillo: “En el cumplimiento de nuestra gestión jamás hemos olvidado que el ejercicio del poder sindical entraña la más alta devoción de servir apasionadamente a nuestros hermanos trabajadores, sin más limitaciones que las que puedan derivarse de los recursos disponibles o de nuestra propia capacidad”, señaló. De la misma manera el dirigente sindical expresó que
“Estamos convencidos que la obra sindical realizada constituye tan sólo un paso más hacia la conquista de las metas superiores de justicia sindical y social que todos anhelamos” Para concluir, el profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, abordó el tema político y de gestoría que realizan las delegaciones sindicales, para reiterar y ratificar su inquebrantable posición a la autonomía de que gozan los cuadros delegacionales a los que a través de la gestoría del actual comité seccional hemos apoyado y continuaremos apoyando firme y decididamente hasta el final de nuestra responsabilidad, feliz año y que Dios bendiga a todos mis compañeros trabajadores”.
SECRETO A VOCES.- Ante el inminente cambio de la dirigencia del Comité Ejecutivo de la Sección 35 del SNTE en este año, la labor de los equipos de los virtuales candidatos a ocupar la “grande” para convencer a los presuntos delegados efectivos al Congreso Seccional a realizarse en el presente año, se ha tornado encarnizada. Esto sería un procedimiento normal entre quienes tienen aspiraciones, de no ser porque el “parchado” equipo de los presuntos mal entiende el concepto de la palabra convencer, y para llevar agua a su molinito utilizan una estrategia que en otros tiempos les dio buenos frutos pero que ya no funciona en el magisterio lagunero: ofrecen plazas, horas, cambios de centro de trabajo, cambios de claves, créditos a corto plazo, complementarios e hipotecarios, además de comisiones en el SNTE, por otra parte, a quienes no comparten su “ideología”, y si éstos no acceden por la “buena” empiezan las medidas de presión, los chantajes, las amenazas…
Y estos suspirantes que se empezaron a mover desde el año pasado y que todo el mundo sabe quienes son y desesperados ante el nulo apoyo de los secretarios generales y representantes de centros de trabajo a su enfermizo plan de mantener cooptada a la Sección 35 siguiendo las ordenes del enfermizo y obsesionado ex secretario anterior, aprendiz de cacique magisterial han emprendido una serie de acciones que solamente avergüenzan a los trabajadores laguneros. No saben otra manera de hacer “política” (desvirtúan este término). Así lo han hecho por años y les ha dado resultado, pero en esta ocasión les está saliendo el tiro por la culata. Estos profes que andan calientes por ocupar la silla que aún ocupa el profe Salcido no tienen un proyecto de trabajo para ofertar a los trabajadores de la educación.
El único “argumento” de ellos y de sus camarillas de lamebotas es que a ellos les toca porque se los prometieron sus “padrinos” ex secretarios seccionales, como la ven? Ahora bien, ¿tienen estos pretendientes a la secretaría general la calidad moral para amenazar y pedir el voto a su favor? El magisterio conoce muy bien a cada uno de ellos y no se dejarán engañar ni presionar. Como comúnmente se dice: “Con estos amigos, ¿para qué quieres enemigos? 
ENCUENTRO.- El Comité Ejecutivo de la Sección 35 encabezado por su dirigente, el profesor Jorge Alberto Salcido, el día 5 de enero entregó a toda la estructura sindical chamarras, un traje a los caballeros y a las damas un traje sastre, la ceremonia fue sencilla pero emotiva ahí mismo cortaron la rosca del Día de Reyes, en las instalaciones del Centro de Convenciones del Eriazo fue donde se dieron cita los integrantes de la estructura sindical. Y al día siguiente y con la finalidad de llevar a cabo el encuentro tradicional de Año Nuevo entre el Comité Ejecutivo de la Sección 35 y la estructura sindical. 
El profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, dispuso una exquisita comida para recibir en el Centro de Convenciones del Eriazo, a l@s Secretari@s Generales y representantes de Centros de Trabajo con sus distinguid@s espos@s, a quienes deseó toda clase de parabienes para el presente año que recién inició. Hubo baile, rifas y sobre todo unidad en torno al profesor Jorge Salcido.
rocío arenas
Amigos maestros ya estamos de nueva cuenta por aquí, Feliz Año Nuevo 2012, damos paso a un correo que recién nos llegó: CORREO: “Las inquietudes del magisterio de la Sección 35, de acuerdo con los tiempos políticos y sociales demandan de su dirigencia obrar conforme a la época actual propia del siglo XXI, esto en razón de que al momento de realizarse el relevo del comité ejecutivo seccional, este sea integrado por verdaderos representantes de los maestros; es decir, personas con calidad moral demostrada, preparación profesional adecuada, experiencia laboral, política, buen trato, don de gentes y sobre todo comprometidos en velar por los intereses de sus representados. Ya quedaron atrás los tiempos en que las decisiones se consideraban de manera externa o en razón de grupos e intereses personales, solo basta mirar hacia el interior para conocer quien realmente ha trabajado y demostrado compromiso en su responsabilidad sin olvidar su esencia como maestro al servicio de la comunidad. ¡Ya basta! De ver a la Sección 35 como un botín para saciar su mezquindad, no más tolerancia a la prepotencia, al abuso y la corrupción. Demos paso al cambio, necesitamos Dirigentes con una nueva visión de Liderazgo”, fin del correo.
EVALUACIÓN UNIVERSAL.- Será verdaderamente interesante saber si la tal evaluación se aplicará a los que llevan lustros, algunos un par de décadas enquistados en la Sección 35 o los del sindicato están a salvo, porque es del dominio magisterial que por ahí han desfilado generaciones que solamente se han dedicado a “sacrificarse por sus compañeros” ya que su única retribución es no trabajar ente grupo ya que es lo que más pavor les da, con eso son realmente felices: “comisionados sindicales”…PLÁTICA.- En el marco del tradicional encuentro de Año Nuevo del secretario general de la Sección 35 con la estructura sindical platicamos brevemente con el profesor Salcido y nos comentó que “Aún el camino no es fácil, que serán muchos los obstáculos que habrá que vencer en este año, en el que es un “secreto a voces” el término del actual Comité Ejecutivo Seccional. Pero también sabemos que con la unidad y solidaridad de nuestro gremio, con su dedicación y trabajo, su fe en la organización sindical y en nuestra Presidenta del CEN del SNTE, la maestra Elba Esther Gordillo Morales, no habrá nada que pueda frenar el logro de nuestros propósitos” También afirmó que “Tenemos la íntima convicción de haber procedido con estricto apego a los ordenamientos de nuestros Estatutos, gestionando para todos, sin distinción alguna, sin pasiones personales, ni compromisos ajenos a la voluntad de nuestros compañeros trabajadores que son nuestro único juez y nuestra inspiración permanente”, expresó. Con energía también, el líder de la Sección 35 rechazó las aseveraciones de quienes pretenden desvirtuar la fuerza, la solidaridad y la unidad del sindicato con su gremio al declarar: “algunos han calificado nuestras acciones como tibias o poco eficaces, y otros de represivas. Rechazamos enfáticamente estas aseveraciones y afirmamos que nuestra institución, sin declinamiento de sus deberes ni abuso de sus facultades, no ha tenido ni tendrá otro camino de solución que no sea el del respeto irrestricto a nuestros compañeros trabajadores y a nuestras Estatutos”, recalcó. Añadió Salcido Portillo: “En el cumplimiento de nuestra gestión jamás hemos olvidado que el ejercicio del poder sindical entraña la más alta devoción de servir apasionadamente a nuestros hermanos trabajadores, sin más limitaciones que las que puedan derivarse de los recursos disponibles o de nuestra propia capacidad”, señaló. De la misma manera el dirigente sindical expresó que“Estamos convencidos que la obra sindical realizada constituye tan sólo un paso más hacia la conquista de las metas superiores de justicia sindical y social que todos anhelamos” Para concluir, el profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, abordó el tema político y de gestoría que realizan las delegaciones sindicales, para reiterar y ratificar su inquebrantable posición a la autonomía de que gozan los cuadros delegacionales a los que a través de la gestoría del actual comité seccional hemos apoyado y continuaremos apoyando firme y decididamente hasta el final de nuestra responsabilidad, feliz año y que Dios bendiga a todos mis compañeros trabajadores”. SECRETO A VOCES.- Ante el inminente cambio de la dirigencia del Comité Ejecutivo de la Sección 35 del SNTE en este año, la labor de los equipos de los virtuales candidatos a ocupar la “grande” para convencer a los presuntos delegados efectivos al Congreso Seccional a realizarse en el presente año, se ha tornado encarnizada. Esto sería un procedimiento normal entre quienes tienen aspiraciones, de no ser porque el “parchado” equipo de los presuntos mal entiende el concepto de la palabra convencer, y para llevar agua a su molinito utilizan una estrategia que en otros tiempos les dio buenos frutos pero que ya no funciona en el magisterio lagunero: ofrecen plazas, horas, cambios de centro de trabajo, cambios de claves, créditos a corto plazo, complementarios e hipotecarios, además de comisiones en el SNTE, por otra parte, a quienes no comparten su “ideología”, y si éstos no acceden por la “buena” empiezan las medidas de presión, los chantajes, las amenazas…Y estos suspirantes que se empezaron a mover desde el año pasado y que todo el mundo sabe quienes son y desesperados ante el nulo apoyo de los secretarios generales y representantes de centros de trabajo a su enfermizo plan de mantener cooptada a la Sección 35 siguiendo las ordenes del enfermizo y obsesionado ex secretario anterior, aprendiz de cacique magisterial han emprendido una serie de acciones que solamente avergüenzan a los trabajadores laguneros. No saben otra manera de hacer “política” (desvirtúan este término). Así lo han hecho por años y les ha dado resultado, pero en esta ocasión les está saliendo el tiro por la culata. Estos profes que andan calientes por ocupar la silla que aún ocupa el profe Salcido no tienen un proyecto de trabajo para ofertar a los trabajadores de la educación.El único “argumento” de ellos y de sus camarillas de lamebotas es que a ellos les toca porque se los prometieron sus “padrinos” ex secretarios seccionales, como la ven? Ahora bien, ¿tienen estos pretendientes a la secretaría general la calidad moral para amenazar y pedir el voto a su favor? El magisterio conoce muy bien a cada uno de ellos y no se dejarán engañar ni presionar. Como comúnmente se dice: “Con estos amigos, ¿para qué quieres enemigos? ENCUENTRO.- El Comité Ejecutivo de la Sección 35 encabezado por su dirigente, el profesor Jorge Alberto Salcido, el día 5 de enero entregó a toda la estructura sindical chamarras, un traje a los caballeros y a las damas un traje sastre, la ceremonia fue sencilla pero emotiva ahí mismo cortaron la rosca del Día de Reyes, en las instalaciones del Centro de Convenciones del Eriazo fue donde se dieron cita los integrantes de la estructura sindical. Y al día siguiente y con la finalidad de llevar a cabo el encuentro tradicional de Año Nuevo entre el Comité Ejecutivo de la Sección 35 y la estructura sindical. El profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, dispuso una exquisita comida para recibir en el Centro de Convenciones del Eriazo, a l@s Secretari@s Generales y representantes de Centros de Trabajo con sus distinguid@s espos@s, a quienes deseó toda clase de parabienes para el presente año que recién inició. Hubo baile, rifas y sobre todo unidad en torno al profesor Jorge Salcido.
Mensaje de Año Nuevo del profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, Secretario General de la Sección 35
“No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad”.
En su mensaje de Año Nuevo, el Secretario General de la Sección 35 del SNTE, Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo, señaló que a pocos meses de terminar su gestión no ha dejado de cumplir en todo momento con la responsabilidad adquirida y que es imprescindible que todos los miembros de su Comité Seccional al que llamó: “mi gran equipo de trabajo, trabajemos juntos, por encima de intereses personales y de grupo, para responder a las necesidades de nuestros compañeros trabajadores".
Luego de agradecer el apoyo y el respaldo brindado durante estos tres años y diez meses que lleva al frente de la organización sindical, el líder del gremio magisterial deseó a todas y todos los trabajadores, a sus familias y a la sociedad en general; felicidad y prosperidad en este año 2012 que inicia.
En estos días renovamos nuestros propósitos y el ánimo para alcanzarlos. Son un espacio para las reflexiones, quiero compartir con ustedes algunas de ellas. Espero sean recibidas con la buena fe y la esperanza que pongo en mis palabras.
”Mi encargo sindical ha cumplido 46 meses. Nuestra organización sindical está cambiando de manera profunda. El Comité Ejecutivo Seccional no ha dejado de cumplir, en ningún momento, con su responsabilidad.
En estos tres años y 10 meses hemos vivido también antagonismos inútiles y desgastantes. Seguiremos en la lucha, no hay marcha atrás. “No dejaré de luchar por todo lo que considero esencial para el futuro de nuestra organización y para beneficio de mis compañeros trabajadores”.
“Trabajaré sin descansar hasta el último minuto de mi gestión. Todos tenemos que intensificar nuestros esfuerzos y demostrar que los trabajadores de la educación podemos construir, desde el presente, el futuro que queremos”.
Estoy seguro de que 2012 será mejor que 2011, pero tenemos aún que luchar por mayores resultados.
La confianza es condición indispensable para los acuerdos políticos, hay que reconstruirla. Avancemos con el propósito de trabajar con distintos criterios -razonados, libres en un solo proyecto: el proyecto del SNTE.
Compañeros trabajadores; importantes tareas están por delante, importantes tareas que tenemos que cumplir los representantes sindicales, en un contexto difícil, y en un ámbito interno comprometido porque se trata de un año político muy importante; habrá elecciones para Presidente de la República, Diputados Federales y Senadores y como todos saben el SNTE forma parte importante en ese evento.
Yo les pediría, como les he pedido a todos, que insistamos en que este nuevo año sea de la unidad sindical; por eso les pido y les exhorto a que sea un año de trabajo y solidaridad sindical; que nos identifiquemos como maestros, que entendamos nuestros problemas, que los proyectemos como solución en función de intereses generales.
Compañeros trabajadores, no hay que perder de vista que uno mismo es el arquitecto de su propio destino y que este año debe ser de unidad magisterial y sindical; difícil porque está dado en un clima político en el que la crítica y la desunión son el elemento fundamental de nuestros enemigos que quieren ganar terreno a costa de lo que sea.
Compañeras y compañeros, estamos y hemos estado por lo positivo. Hay quienes quisieran ver a la familia sindical y magisterial separada y entre sí antagónica, nunca lo verán.
Por todo ello, compañeras y compañeros, aprovecho esta ocasión para agradecerles el esfuerzo que ustedes han cumplido en el 2011, para renovarlo este 2012 y para demostrarnos a nosotros mismos que somos capaces.
No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad.
Compañeras y compañeros:
Yo invito a todos mis compañeros trabajadores de la Comarca Lagunera a que unamos fuerzas en esta lucha. En suma, compañeras y compañeros, tendremos un año con desafíos muy importantes, pero los vamos a superar. Empezamos 2012 con un rumbo claro, con metas alcanzables y con la decisión de construir una Sección 35 donde todos estemos mejor.
Yo les deseo que este año nuevo sea un buen año para todos, para ustedes y sus familias, pero más que simplemente desearlo, yo los invito a que hagamos un buen año para nuestra organización sindical, que cada uno lo haga con su trabajo, con su estudio, al frente de su hogar, en las responsabilidades sindicales, laborales o personales que tengamos. Yo los invito a que juntos conduzcamos a nuestro sindicato a un mejor futuro.
Envío a todos mis compañeros trabajadores, a sus familias y a la sociedad, mis mejores deseos de felicidad y prosperidad. Que el espíritu de amistad y afecto que disfrutamos en las pasadas fiestas, prevalezca a lo largo de todo el año.
¡Feliz Año 2012 a todos mis compañeros trabajadores, a sus apreciables familias y que Dios los bendiga! concluyó.
“No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad”.
En su mensaje de Año Nuevo, el Secretario General de la Sección 35 del SNTE, Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo, señaló que a pocos meses de terminar su gestión no ha dejado de cumplir en todo momento con la responsabilidad adquirida y que es imprescindible que todos los miembros de su Comité Seccional al que llamó: “mi gran equipo de trabajo, trabajemos juntos, por encima de intereses personales y de grupo, para responder a las necesidades de nuestros compañeros trabajadores".
Luego de agradecer el apoyo y el respaldo brindado durante estos tres años y diez meses que lleva al frente de la organización sindical, el líder del gremio magisterial deseó a todas y todos los trabajadores, a sus familias y a la sociedad en general; felicidad y prosperidad en este año 2012 que inicia.
En estos días renovamos nuestros propósitos y el ánimo para alcanzarlos. Son un espacio para las reflexiones, quiero compartir con ustedes algunas de ellas. Espero sean recibidas con la buena fe y la esperanza que pongo en mis palabras.”Mi encargo sindical ha cumplido 46 meses. Nuestra organización sindical está cambiando de manera profunda. El Comité Ejecutivo Seccional no ha dejado de cumplir, en ningún momento, con su responsabilidad.
En estos tres años y 10 meses hemos vivido también antagonismos inútiles y desgastantes. Seguiremos en la lucha, no hay marcha atrás. “No dejaré de luchar por todo lo que considero esencial para el futuro de nuestra organización y para beneficio de mis compañeros trabajadores”.
“Trabajaré sin descansar hasta el último minuto de mi gestión. Todos tenemos que intensificar nuestros esfuerzos y demostrar que los trabajadores de la educación podemos construir, desde el presente, el futuro que queremos”.
Estoy seguro de que 2012 será mejor que 2011, pero tenemos aún que luchar por mayores resultados.
La confianza es condición indispensable para los acuerdos políticos, hay que reconstruirla. Avancemos con el propósito de trabajar con distintos criterios -razonados, libres en un solo proyecto: el proyecto del SNTE.Compañeros trabajadores; importantes tareas están por delante, importantes tareas que tenemos que cumplir los representantes sindicales, en un contexto difícil, y en un ámbito interno comprometido porque se trata de un año político muy importante; habrá elecciones para Presidente de la República, Diputados Federales y Senadores y como todos saben el SNTE forma parte importante en ese evento.
Yo les pediría, como les he pedido a todos, que insistamos en que este nuevo año sea de la unidad sindical; por eso les pido y les exhorto a que sea un año de trabajo y solidaridad sindical; que nos identifiquemos como maestros, que entendamos nuestros problemas, que los proyectemos como solución en función de intereses generales.
Compañeros trabajadores, no hay que perder de vista que uno mismo es el arquitecto de su propio destino y que este año debe ser de unidad magisterial y sindical; difícil porque está dado en un clima político en el que la crítica y la desunión son el elemento fundamental de nuestros enemigos que quieren ganar terreno a costa de lo que sea.
Compañeras y compañeros, estamos y hemos estado por lo positivo. Hay quienes quisieran ver a la familia sindical y magisterial separada y entre sí antagónica, nunca lo verán.
Por todo ello, compañeras y compañeros, aprovecho esta ocasión para agradecerles el esfuerzo que ustedes han cumplido en el 2011, para renovarlo este 2012 y para demostrarnos a nosotros mismos que somos capaces.No dejen ustedes, compañeros, que la división, el canto de las sirenas, que el enfrentamiento y la corrupción separen las filas institucionales. A cerrarlas en este nuevo año 2012 que debe ser de la unidad.
Compañeras y compañeros:
Yo invito a todos mis compañeros trabajadores de la Comarca Lagunera a que unamos fuerzas en esta lucha. En suma, compañeras y compañeros, tendremos un año con desafíos muy importantes, pero los vamos a superar. Empezamos 2012 con un rumbo claro, con metas alcanzables y con la decisión de construir una Sección 35 donde todos estemos mejor.
Yo les deseo que este año nuevo sea un buen año para todos, para ustedes y sus familias, pero más que simplemente desearlo, yo los invito a que hagamos un buen año para nuestra organización sindical, que cada uno lo haga con su trabajo, con su estudio, al frente de su hogar, en las responsabilidades sindicales, laborales o personales que tengamos. Yo los invito a que juntos conduzcamos a nuestro sindicato a un mejor futuro.
Envío a todos mis compañeros trabajadores, a sus familias y a la sociedad, mis mejores deseos de felicidad y prosperidad. Que el espíritu de amistad y afecto que disfrutamos en las pasadas fiestas, prevalezca a lo largo de todo el año.
¡Feliz Año 2012 a todos mis compañeros trabajadores, a sus apreciables familias y que Dios los bendiga! concluyó.
EVALUACION UNIVERSAL DOCENTE
rocío arenas
"Este proceso va a contribuir a la mejora sustancial de la educación de los alumnos, a través de una mejor y mayor capacitación y actualización. JASP"
Con el propósito de informar acerca del acuerdo para poner en marcha en el 2012 el proceso de Evaluación Universal en el nivel de primarias, el Secretario General de la Sección 35, profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, aprovechó las páginas de Perfiles Laguneros y lea usted lo que nos contó. El dirigente magisterial aseguró a los trabajadores de la educación que la Evaluación Universal, es un proceso en el que no se pone en riesgo la estabilidad laboral de ningún docente y dijo que por el contrario, "este proceso va a contribuir a la mejora sustancial de la educación de los niños y jóvenes, a través de una mejor y mayor capacitación y actualización", pues se tendrá un diagnóstico preciso para fortalecer las competencias docentes.
Tras escuchar las inquietudes de los maestros sobre la posibilidad de que la Evaluación Universal ponga en riesgo los derechos laborales, Salcido Portillo fue tajante al señalar que en ninguna forma se corren riesgos, y advirtió que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, cumple su prioridad de velar por las conquistas y derechos laborales de todos los agremiados.
En este sentido, el líder de los maestros laguneros consideró que quienes afirman que con el proceso de evaluación los maestros pueden perder su fuente de trabajo, faltan a la verdad, y advirtió que el SNTE nunca tomaría acuerdos que atenten contra los derechos del magisterio.
Respecto a las voces que afirman que con la evaluación universal los docentes que no la aprueben les darán las gracias, el profesor Salcido afirmó que ninguno de los párrafos del Acuerdo Nacional de Evaluación Universal contempla tal posibilidad, por el contrario, abre las opciones de diagnóstico y capacitación para fortalecer el desempeño docente.
Anunció que la evaluación escalonada iniciará en 2012, cuando se aplique a los docentes de primaria; en 2013 a los de secundaria y en 2014 a los de educación inicial, preescolar y especial, y los resultados se utilizarán para impulsar la mejor preparación de los maestros.
rocío arenas
"Este proceso va a contribuir a la mejora sustancial de la educación de los alumnos, a través de una mejor y mayor capacitación y actualización. JASP"
Con el propósito de informar acerca del acuerdo para poner en marcha en el 2012 el proceso de Evaluación Universal en el nivel de primarias, el Secretario General de la Sección 35, profesor Jorge Alberto Salcido Portillo, aprovechó las páginas de Perfiles Laguneros y lea usted lo que nos contó. El dirigente magisterial aseguró a los trabajadores de la educación que la Evaluación Universal, es un proceso en el que no se pone en riesgo la estabilidad laboral de ningún docente y dijo que por el contrario, "este proceso va a contribuir a la mejora sustancial de la educación de los niños y jóvenes, a través de una mejor y mayor capacitación y actualización", pues se tendrá un diagnóstico preciso para fortalecer las competencias docentes.
Tras escuchar las inquietudes de los maestros sobre la posibilidad de que la Evaluación Universal ponga en riesgo los derechos laborales, Salcido Portillo fue tajante al señalar que en ninguna forma se corren riesgos, y advirtió que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, cumple su prioridad de velar por las conquistas y derechos laborales de todos los agremiados.En este sentido, el líder de los maestros laguneros consideró que quienes afirman que con el proceso de evaluación los maestros pueden perder su fuente de trabajo, faltan a la verdad, y advirtió que el SNTE nunca tomaría acuerdos que atenten contra los derechos del magisterio.
Respecto a las voces que afirman que con la evaluación universal los docentes que no la aprueben les darán las gracias, el profesor Salcido afirmó que ninguno de los párrafos del Acuerdo Nacional de Evaluación Universal contempla tal posibilidad, por el contrario, abre las opciones de diagnóstico y capacitación para fortalecer el desempeño docente.
Anunció que la evaluación escalonada iniciará en 2012, cuando se aplique a los docentes de primaria; en 2013 a los de secundaria y en 2014 a los de educación inicial, preescolar y especial, y los resultados se utilizarán para impulsar la mejor preparación de los maestros.
lunes, 9 de enero de 2012
ENCUENTRO DE AÑO NUEVO
Encuentro de año nuevo del Comité Ejecutivo Seccional de la Sección 35 que encabeza el profesor Salcido con la estructura sindical. El profesor Salcido se "soltó el pelo" y recibió a los secretarios delegacionales y representantes de centros de trabajo con una chamarra, un vestido para las chicas y un traje para los caballeros, además de una exquisita comida donde hubo música en vivo y rifas de aparatos de gimnasio, arcones, bicicletas, electrodomésticos, pantallas y un largo etcétera. Los secretarios y representantes de centros de trabajo acompañados de sus respectivas parejas demostraron su unidad en torno al profesor Jorge Salcido.
jueves, 5 de enero de 2012
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
El Comité Ejecutivo de la Sección 35, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, les desea a todos los trabajadores de la educación: Directivos, docentes, administrativos y manualesagremiados a esta organización sindical un:
Feliz y próspero año 2012
Que se cumplan todos sus propósitos, esperando lo mejor en este nuevo año, donde exista salud y bienestar en su persona, en sus familiasy sobre todo éxito en el trabajo educativo que realizamos diariamente con los niños y jóvenes de esta pujante Región Lagunera.
Porque nos queda claro que somos los maestros los que privilegiadamente construimos y transformamos el sistema educativo que reclama la sociedad del siglo XXI.
Exhortamos a la estructura sindical a continuar en unidad fraternal, fortaleciendo los principios democráticos de una organización moderna y seguirrealizando todos los proyectos y programas que impulse nuestroSindicato Nacional, para fortalecer los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales y así contribuir a una mejor calidad de vida y bienestar de cada uno de quienes conformamos esta sección sindical.
F R A T E R N A L M E N T E
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICO DEL PUEBLO”
Profr. Jorge Alberto Salcido Portillo
Secretario General
Enero del 2012
El Comité Ejecutivo de la Sección 35, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, les desea a todos los trabajadores de la educación: Directivos, docentes, administrativos y manualesagremiados a esta organización sindical un:
Feliz y próspero año 2012
Que se cumplan todos sus propósitos, esperando lo mejor en este nuevo año, donde exista salud y bienestar en su persona, en sus familiasy sobre todo éxito en el trabajo educativo que realizamos diariamente con los niños y jóvenes de esta pujante Región Lagunera.
Porque nos queda claro que somos los maestros los que privilegiadamente construimos y transformamos el sistema educativo que reclama la sociedad del siglo XXI.
Exhortamos a la estructura sindical a continuar en unidad fraternal, fortaleciendo los principios democráticos de una organización moderna y seguirrealizando todos los proyectos y programas que impulse nuestroSindicato Nacional, para fortalecer los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales y así contribuir a una mejor calidad de vida y bienestar de cada uno de quienes conformamos esta sección sindical.
F R A T E R N A L M E N T E
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICO DEL PUEBLO”
Profr. Jorge Alberto Salcido Portillo
Secretario General
Enero del 2012
lunes, 2 de enero de 2012
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