La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) le entregó el Pliego General de Demandas 2012, el cual será analizado por una comisión negociadora.
La dependencia federal indicó que en los próximos días se instalarán los grupos de trabajo bilaterales que procederán a la revisión del documento correspondiente.
En un breve comunicado, comentó que la comisión negociadora encargada de revisar los puntos del documento está integrada por representantes sindicales y funcionarios de la dependencia.
En el acto de entrega estuvieron presentes, por parte de la SEP, el oficial mayor, Guillermo Bernal Miranda, y el subsecretario de Educación Básica, Francisco Ciscomani Freaner, en su carácter de representantes de la dependencia.
Mientras que por el SNTE estuvo una delegación de secretarios generales seccionales y miembros del Comité Ejecutivo Nacional, encabezada por su secretario general, Juan Díaz de la Torre.
La SEP no mencionó cuáles son las demandas de los 1.4 millones de maestros de educación básica para este año, entre ellas la de incremento salarial.
Sin especificar el monto de sus demandas salariales o en prestaciones, el SNTE estableció cuatro “ejes fundamentales” para la negociación:
La dependencia federal indicó que en los próximos días se instalarán los grupos de trabajo bilaterales que procederán a la revisión del documento correspondiente.
En un breve comunicado, comentó que la comisión negociadora encargada de revisar los puntos del documento está integrada por representantes sindicales y funcionarios de la dependencia.
En el acto de entrega estuvieron presentes, por parte de la SEP, el oficial mayor, Guillermo Bernal Miranda, y el subsecretario de Educación Básica, Francisco Ciscomani Freaner, en su carácter de representantes de la dependencia.Mientras que por el SNTE estuvo una delegación de secretarios generales seccionales y miembros del Comité Ejecutivo Nacional, encabezada por su secretario general, Juan Díaz de la Torre.
La SEP no mencionó cuáles son las demandas de los 1.4 millones de maestros de educación básica para este año, entre ellas la de incremento salarial.
Sin especificar el monto de sus demandas salariales o en prestaciones, el SNTE estableció cuatro “ejes fundamentales” para la negociación:
1.- Alcanzar la meta de asignar 8 % del producto interno bruto para el sector educativo en el presupuesto federal de 2013; 2.- “cumplimiento cabal” de la Alianza por la Calidad de la Educación; 3.- Fortalecimiento financiero a normales, universidades y centros de investigación públicos. 4.- asignación de un salario digno para los trabajadores de la educación.
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